找律师打劳动仲裁一般不需要交保证金。以下从不同角度为你详细分析：

常规情况：无需缴纳保证金

劳动仲裁旨在公正、及时地解决劳动争议，维护劳动者和用人单位的合法权益。根据相关法律法规，并未规定申请劳动仲裁需缴纳保证金。在劳动仲裁程序中，当事人只需按照规定提交仲裁申请书、证据等材料。若符合受理条件，仲裁机构会依法受理并开展审理工作。例如，劳动者因用人单位拖欠工资而申请劳动仲裁，只需准备好劳动合同、工资条等证据，以及填写好仲裁申请书，提交给仲裁机构即可，无需额外缴纳保证金。

特殊情况：涉及财产保全时可能需担保

若在仲裁过程中涉及财产保全，情况则有所不同。比如劳动者担心用人单位转移财产，导致日后裁决难以执行，此时劳动者可以向仲裁机构申请财产保全。在这种情况下，仲裁机构可能会要求申请人提供一定担保，担保形式多样，保证金是其中一种。但需要注意的是，这并非普遍要求，也并非劳动仲裁启动的必要前提。而且，不同地区的具体规定和实践操作可能存在差异。例如，在某些地区，仲裁机构可能更倾向于要求申请人提供房产等不动产作为担保，而非直接要求缴纳保证金。

地区差异与操作实践

虽然总体来说单纯申请劳动仲裁通常无需缴纳保证金，但不同地区的具体规定和实践操作可能存在一定差异。有些地区可能会根据当地的实际情况，制定一些特殊的规则或操作流程。因此，如果你所在地区有特殊规定，建议你提前了解清楚，或者咨询当地劳动仲裁机构或专业律师，以确保你的权益得到充分保障。

建议：如果你打算找律师打劳动仲裁，在选择律师时，要确保其具有专业的劳动法律知识和丰富的实践经验。同时，在申请劳动仲裁前，要准备好充分的证据材料，如劳动合同、工资条、工作证等，以证明你的主张。在仲裁过程中，要积极配合仲裁机构的工作，按照要求参加庭审等活动。如果你在劳动仲裁过程中遇到任何问题或困惑，都可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。