结论：关于公司用您名义办理的5张电话卡在离职后注销费用的承担问题，需根据具体情况来判断，一般而言，若电话卡为公司业务使用且未经您同意以您名义办理，费用应由公司承担；若您知情并同意，则可能需根据双方约定或实际情况分担费用。

分析：

1. 电话卡办理与使用的性质：

   • 若电话卡是公司为了业务需要，未经您个人同意，擅自以您的名义办理，并用于公司业务沟通，那么这种行为可能涉及对您个人信息的滥用。在此情况下，电话卡的注销费用以及因办理电话卡可能产生的其他费用（如话费、违约金等），原则上应由公司承担。因为公司是实际使用者，且未经您同意使用了您的个人信息。
   • 若电话卡是您知情并同意以您的名义为公司办理，且您也从中获得了一定利益（如话费补贴、业务提成等），或者双方有明确的约定关于费用的承担方式，那么注销费用的承担就需根据双方的具体约定或实际情况来确定。

2. 双方约定与实际情况：

   • 在劳动关系中，双方可能会就一些特殊事项（如使用员工名义办理业务）进行约定。如果存在这样的约定，并且约定中明确了注销费用的承担方式，那么就应按照约定来执行。
   • 如果没有明确的约定，或者约定不明确，那么就需要根据实际情况来判断。例如，如果电话卡的使用完全是为了公司业务，且您个人并未从中获得任何利益，那么要求您承担注销费用可能不太合理。

3. 法律后果与建议：

   • 如果公司拒绝承担注销费用，且您认为公司的行为侵犯了您的合法权益，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者向法院提起诉讼。
   • 在处理此类问题时，建议您先与公司进行协商，尝试通过友好方式解决争议。如果协商无果，再考虑采取法律手段。

额外建议：

• 在未来的工作中，对于公司要求使用您个人名义办理业务的情况，建议您谨慎考虑，并尽量要求公司出具书面说明或约定，以明确双方的权利和义务。
• 如果您已经遇到了类似的问题，并且不确定如何处理，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。