交警在认定疲劳驾驶时，会依据相关法律法规，并结合多种证据进行综合判断。以下是对交警如何认定疲劳驾驶、所需证据以及处罚标准的详细解答：

一、疲劳驾驶的认定方式

1. 驾驶时间标准：

   • 根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》的相关规定，驾驶员连续驾驶机动车超过4小时未停车休息，或者停车休息时间少于20分钟，即可被认定为疲劳驾驶。

2. 驾驶人状态观察：

   • 交警会通过观察驾驶人的生理和行为表现来判断是否疲劳驾驶。这包括眼神呆滞、频繁打哈欠、面部表情疲倦等生理特征，以及车辆行驶轨迹异常、驾驶操作失误增多、反应迟钝等驾驶行为。

3. 调查取证方式：

   • 询问取证：交警会询问驾驶人、随车人员及乘客，了解车辆行程、驾驶人配备及驾驶时间等情况。
   • 车载终端取证：利用车辆行驶记录仪、GPS卫星定位装置等车载终端设备调取数据记录，作为认定疲劳驾驶的依据。
   • 监控平台取证：通过道路监控视频和运输企业的监控平台调取车辆行驶轨迹和数据记录，进一步确认疲劳驾驶行为。

二、不予认定的情形

在以下情况下，原则上不认定为疲劳驾驶：

• 有证据证明在疑似疲劳驾驶时间段内，实际更换了其他驾驶人驾驶，并且由其他驾驶人驾驶了20分钟以上。
• 因道路交通事故、交通拥堵、恶劣天气等客观原因导致驾驶人长时间滞留在路上，未能及时停车休息。
• 车载终端或监控平台的数据存在明显失实，且没有其他证据能够补充证明疲劳驾驶行为。

三、疲劳驾驶的处罚标准

1. 驾驶非中大型客车：

   • 罚款200元，驾驶证扣6分。

2. 驾驶中大型客车或危险物品运输车辆：

   • 罚款200元，驾驶证扣12分。这是因为这些车辆一旦发生事故，后果往往更为严重，因此对驾驶人的处罚也更为严厉。

3. 若因疲劳驾驶发生交通事故：

   • 司机会被追究刑事责任，可能面临更严重的法律后果，包括但不限于拘留、罚款、吊销驾驶证等，甚至可能构成交通肇事罪。

四、总结与建议

综上所述，交警在认定疲劳驾驶时，会综合考虑驾驶时间、驾驶人状态以及通过多种调查取证方式获取的证据，并依据相关法律法规进行处罚。驾驶人应充分认识到疲劳驾驶的危害性，合理安排行车与休息时间，确保行车安全。同时，运输企业也应加强对驾驶人的管理和培训，防止因疲劳驾驶而引发交通事故。