醉驾案底确实会影响找工作。醉驾作为刑事犯罪，会留下刑事案底，这一案底在求职过程中可能成为雇主考虑的一个因素，对找工作产生多方面的影响。以下是对此问题的详细分析：

1. 普遍影响：

   • 对于大部分普通工作而言，虽然醉驾案底不会直接阻碍求职成功，但可能成为雇主评估求职者品行和可靠性的一个参考点。

2. 对特定职业的影响：

   • 公务员及事业单位：因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员或事业单位工作人员，醉驾将直接导致失去录用资格。
   • 司法相关职业：如法官、检察官、律师等，因故意犯罪受过刑事处罚的，不得担任或将被开除，醉驾属于故意犯罪，因此对这些职业有严重影响。
   • 金融行业某些岗位：金融机构对从业人员的信用记录和法律风险极为重视，醉驾等刑事犯罪记录可能导致求职者在背景审查中处于不利地位。
   • 安保行业：安保工作涉及重要职责，雇主更倾向于雇佣品行良好、无犯罪记录的人员，醉驾案底可能影响求职结果。
   • 营运性质机动车驾驶工作：如出租车、货车、客运车辆等，醉驾者将不得从事。

3. 对子女就业发展的影响：

   • 醉驾不仅影响个人，还可能对子女的就业发展产生负面影响。子女在进入党校学习、申请入党或报考警校、军校、银行招聘、国企招聘等时，通常需要经过政审环节。若父母有醉驾等刑事犯罪记录，可能导致子女政审不合格，从而不被录用。

4. 其他潜在影响：

   • 醉驾记录还可能影响个人的征信记录，虽然不会直接影响个人征信，但公安机关会将醉酒驾驶违法行为人信息及处罚数据转递给市政府征信管理部门，纳入个人信用记录，形成联合惩戒机制，这可能在未来对个人的金融活动、社会生活等方面产生不利影响。

综上所述，醉驾会留下案底，并对找工作产生显著影响。因此，建议公众在日常生活中严格遵守交通法律法规，做到喝酒不开车，开车不喝酒，以免给自己和家人带来无法弥补的伤害。如有更多关于醉驾对找工作影响的问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。