针对您提出的“一人公司监事怎样辞职”的问题，我将为您详细解答辞职的具体流程和注意事项。
首先，作为一人公司的监事，您在辞职时需要遵循一定的法律程序和公司章程规定。以下是辞职的具体步骤：
一、查看公司章程
公司章程是公司运营的基本准则，其中往往对监事的辞职有具体规定。您需要仔细查阅公司章程，明确辞职流程、需提交的材料等关键信息。这是您辞职行为的首要依据，必须确保您的辞职行为符合章程要求。
二、提交辞职申请
在明确辞职流程后，您应向公司董事会（若公司设有董事会）或股东会（对于一人公司，通常股东即为公司所有者）提交书面辞职报告。在报告中，您需要清晰表明辞职意愿、辞职原因及辞职生效时间等关键信息。这是确保您辞职意愿得到正式确认的重要步骤。
三、办理交接手续
辞职申请获批后，您需要与公司进行工作交接。这包括将您负责的工作、文件、资料等移交给指定人员，确保公司事务的连续性。交接手续是辞职过程中不可或缺的一环，必须认真对待，以避免因交接不清而引发的后续问题。
四、进行变更登记
公司应在规定时间内，向公司登记机关申请办理监事变更登记。这需要提交相关材料，如变更登记申请书、股东会决议（对于一人公司，即为公司所有者的决定）、新监事身份证明等。完成法定程序后，新的监事任职情况将得到法律确认，您的辞职也将正式生效。
在辞职过程中，您还需要注意以下几点：
确保辞职意愿明确：在提交辞职报告时，务必确保您的辞职意愿表达清晰、明确，避免产生歧义。
遵守公司章程和法律规定：在辞职过程中，必须严格遵守公司章程和法律规定，确保您的辞职行为合法合规。
保持与公司的良好沟通：在辞职过程中，与公司的良好沟通至关重要。这有助于确保交接手续的顺利进行，并减少因辞职而引发的潜在纠纷。
关注后续事宜：辞职后，您还需要关注公司是否按时办理了监事变更登记等后续事宜。若公司未按时办理，您有权要求公司尽快完成相关手续。
综上所述，作为一人公司的监事，您在辞职时需要遵循法律程序和公司章程规定，确保辞职行为的合法合规。希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步咨询，请随时与我联系。