若国企合同签订后，拿工程款自己找其他人干活，可能涉及以下几种法律情形及后果：

1. 违约行为：

   • 法律背景：在建设工程合同中，通常会有明确的条款规定承包方应如何完成工程，包括使用何种资质的施工队伍、如何管理施工过程等。若承包方（此处指国企或其代表）在未经发包方同意的情况下，擅自将工程转包或分包给其他不具备相应资质的单位或个人，这通常构成违约。
   • 法律后果：根据合同法的相关规定，违约方可能需要承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。同时，这种行为也可能影响承包方的商业信誉，导致未来合作机会的减少。

2. 非法转包或分包：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国建筑法》及相关规定，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，或将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。同时，也禁止将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
   • 法律后果：若存在非法转包或分包的行为，相关部门有权责令改正，没收违法所得，并处罚款。同时，若因此导致工程质量问题或安全事故，相关责任方还可能承担刑事责任。

3. 职务侵占或贪污（若涉及国企员工个人行为）：

   • 法律背景：如果国企员工利用职务之便，将工程款非法占为己有或用于个人消费，而非用于工程本身，这可能构成职务侵占罪或贪污罪。职务侵占罪通常针对非国家工作人员，而贪污罪则针对国家工作人员。
   • 法律后果：根据刑法的相关规定，职务侵占罪或贪污罪的犯罪者将面临有期徒刑、拘役或罚金等刑事处罚。同时，其非法所得也将被追缴。

4. 诈骗罪（若存在虚构事实、隐瞒真相的行为）：

   • 法律背景：如果国企或其员工在签订合同时或执行过程中，虚构事实、隐瞒真相，以骗取工程款或达到其他非法目的，这可能构成诈骗罪。
   • 法律后果：根据刑法的相关规定，诈骗罪的犯罪者将面临有期徒刑、拘役或罚金等刑事处罚。同时，其非法所得也将被追缴，并可能面临额外的赔偿责任。

建议与风险提示：

• 国企应严格遵守合同约定和相关法律法规，不得擅自转包或分包工程。
• 国企员工应恪守职业道德和法律法规，不得利用职务之便谋取私利。
• 若存在任何疑问或违规行为，应及时向相关部门报告并寻求法律帮助。

若您或您所在的国企遇到此类问题，或有其他关于保险理赔、建设工程领域的法律问题，欢迎直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。