员工偷盗公司财物和解书的撰写，需确保内容合法、明确双方权利义务，并体现双方自愿和解的意愿。以下是一份和解书的基本框架和要点说明：

一、和解书基本框架

1. 标题：明确为“和解协议书”或“员工偷盗公司财物和解书”。

2. 双方信息：

   • 甲方（公司）：全称、地址、法定代表人或授权代表姓名及职务。
   • 乙方（员工）：姓名、身份证号、住址、联系方式。

3. 事实陈述：

   • 简要概述偷盗事件的时间、地点、财物名称及价值。
   • 明确乙方承认偷盗行为，并表示悔过。

4. 和解内容：

   • 乙方同意退还或赔偿所偷盗的财物价值。
   • 双方约定对偷盗事件的处理方式，如乙方是否接受公司内部处分、是否解除劳动合同等。
   • 明确双方不再就此事追究对方任何法律责任（但需注意，若涉及刑事犯罪，公司仍有权向公安机关报案）。

5. 违约责任：

   • 约定若乙方未履行和解协议中的义务，应承担的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。

6. 争议解决：

   • 约定双方因执行本协议发生争议时的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。

7. 生效条款：

   • 明确和解书的生效条件，如双方签字盖章后生效。

8. 签字盖章：

   • 甲方和乙方分别签字或盖章，并注明日期。

二、和解书要点说明

1. 合法性：

   • 和解书内容必须合法，不得违反法律法规的强制性规定。
   • 例如，不得约定免除乙方应承担的刑事责任。

2. 明确性：

   • 和解书中的条款应明确具体，避免模糊不清或产生歧义。
   • 例如，应明确赔偿的财物名称、数量、价值及支付方式。

3. 自愿性：

   • 和解书必须体现双方自愿和解的意愿，不得存在胁迫、欺诈等情形。
   • 双方应在充分了解协议内容的基础上，自愿签署和解书。

4. 可执行性：

   • 和解书中的条款应具有可执行性，便于双方履行和监督。
   • 例如，应约定明确的履行期限和违约责任。

三、示例条款

以下是一条示例和解条款，供参考：

“乙方承认于XXXX年XX月XX日在公司XX部门偷盗XX财物（具体名称、数量、价值），并表示深感悔过。双方经协商一致，达成如下和解协议：

1. 乙方同意于XXXX年XX月XX日前退还所偷盗的财物或支付等值赔偿金人民币XX元至甲方指定账户。
2. 甲方同意在乙方履行上述义务后，不再就此事追究乙方任何民事责任（但保留向公安机关报案的权利）。
3. 若乙方未履行本协议约定的义务，应支付甲方违约金人民币XX元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
4. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。”

在撰写和解书时，建议根据实际情况调整和完善条款内容，并确保双方充分理解协议内容后再行签署。若对和解书的撰写存在疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。