针对您提出的“被电瓶车撞了要误工费合理吗”以及涉及社保的问题，我将从法律角度和实际情况出发，为您详细解答。
一、误工费的合理性
若电瓶车车主因交通事故受伤导致无法正常工作并产生了实际收入损失，且能提供充分证据支持，则要求误工费是合理的。具体来说，需要满足以下几个条件：
误工事实存在：伤者必须确实因交通事故受伤而无法按照正常工作安排出勤，例如有医生开具的病假单作为证明。
收入损失明确：伤者因误工导致实际收入减少。对于固定收入的伤者，需提供用人单位出具的误工证明、工资条或银行工资流水等；对于无固定收入的伤者，应参照其最近三年的平均收入计算，或参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
证明材料齐全：伤者需提供医院出具的诊断证明、病历、休假证明等，以证实受伤情况和需要休息的时间，同时提供用人单位的相关证明以证实收入状况和因误工实际减少的收入金额。
若未受伤、未影响工作或无法提供有效证据，则要求误工费不合理。
二、法律依据
根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。因此，若因撞电瓶车导致对方受伤并产生误工损失，索要误工费是有法律依据的。
三、社保与误工费的关系
社保（社会保险）主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，它主要提供的是社会保障，而非直接赔偿因交通事故导致的误工损失。误工费属于因侵权行为导致的直接经济损失，应由侵权方（即造成事故的一方）进行赔偿，而非通过社保来支付。
四、综合建议
明确事故责任：首先，需要明确事故的责任方，这有助于确定误工费的赔偿主体。
收集证据：伤者应尽快收集并保存好与误工相关的所有证据，包括医院证明、用人单位证明、工资流水等。
协商与诉讼：双方应基于事实和证据进行协商，若协商不成，可寻求法律援助或通过诉讼途径解决争议。
咨询专业人士：在整个过程中，建议咨询专业律师或法律人士的意见，以确保您的权益得到妥善保护。
综上所述，被电瓶车撞了后要求误工费是否合理，需根据具体情况综合判断。若满足相关条件且有法律依据支持，则要求误工费是合理的。同时，社保并不直接赔偿误工损失，这部分费用应由侵权方承担。希望这些解答能对您有所帮助。