合同执行不到位产生的罚款是否需要交税，需分情况讨论：

1. 罚款性质为违约金或赔偿金
   若合同中约定的“罚款”实质为违约方因未履行合同义务而支付的违约金或赔偿金，根据《企业所得税法》第六条及第八条，该款项属于企业收入总额中的“其他收入”，需计入应纳税所得额，依法缴纳企业所得税。
   法律依据：

   • 《企业所得税法》第六条：企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，包括其他收入。
     
   • 《企业所得税法》第八条：企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。但违约金属于收入方，需由收入方纳税。

2. 罚款性质为行政处罚或罚金
   若“罚款”是行政机关（如市场监管局、税务局等）对违约方作出的行政处罚，根据《企业所得税法》第十条，该款项属于“税收滞纳金、罚金、罚款和被没收财物的损失”，不得在计算应纳税所得额时扣除。但行政处罚本身不构成企业的应税收入，无需由企业再次纳税。
   例外情形：
   若行政处罚被法院判决转为民事赔偿（如因行政违法导致第三方损失），则赔偿款可能按“其他收入”处理，需纳税。

3. 合同双方约定“罚款”但未明确性质
   若合同条款仅笼统约定“罚款”，需结合实际履行情况判断：

   • 若罚款具有补偿性（如弥补守约方损失），通常视为违约金，需纳税；
     
   • 若罚款具有惩罚性（如固定金额，与损失无关），可能被认定为“其他收入”，仍需纳税。
     建议：合同中应明确罚款性质（如“违约金”或“赔偿金”），并约定是否含税，避免争议。

实务提示：

• 企业收到罚款时，应区分款项性质，正确进行税务处理；
  
• 支付罚款方不得将行政处罚罚款作为税前扣除项目；
  
• 若对罚款性质存疑，可要求对方提供税务处理依据或咨询税务机关。
  

如有具体合同条款或罚款类型需进一步分析，可直接向我提问。