关于产假何时休比较合适的问题，这实际上取决于个人的身体状况、工作安排以及医生的建议。不过，我可以根据一般的产假规定和常见实践，为您提供一些参考性的建议。
首先，我们需要明确的是，产假通常包括产前假和产后假两部分。以常见的规定为例，女职工生育通常享受98天产假，其中产前可以休假15天。这意味着，在预产期前大约两周左右开始休产假是一个比较常见的选择，这样既可以确保有足够的时间进行产前准备，又能在产后有充分的休息和恢复时间。
当然，具体何时开始休产假还需要考虑以下几个因素：
身体状况：如果孕妇在孕期出现任何不适或并发症，医生可能会建议提前休产假以确保母婴安全。
工作安排：孕妇应与雇主沟通，了解工作交接和休假安排的可能性。如果工作性质允许，且孕妇身体状况良好，也可以考虑在预产期前稍晚一些开始休假，以便在产后有更长的休息时间。
医生建议：孕妇应定期进行产检，并根据医生的建议来调整休假时间。医生会根据孕妇的具体情况给出最合适的建议。
此外，还需要注意的是，不同地区和不同单位的产假规定可能有所不同。例如，有些地区或单位可能会提供额外的产假天数或福利。因此，在决定何时休产假之前，孕妇应详细了解自己所在地区和单位的产假政策。
以沈阳和北京为例，两地都规定女职工除享受国家规定的产假外，还有额外的延长生育假。沈阳为60天，北京同样为60天（但北京还提到了男方有陪产假，以及女方经同意可再增加假期等特殊情况）。这些额外的假期可以为孕妇提供更长的休息和恢复时间。
综上所述，产假何时休比较合适并没有一个固定的答案。它取决于个人的身体状况、工作安排、医生建议以及所在地区和单位的产假政策。因此，我建议您在决定休假时间之前，先与医生沟通了解自己的身体状况，再与雇主协商工作交接和休假安排，并详细了解自己所在地区和单位的产假政策。这样，您就能做出最适合自己的决定。