若您想在线撤回之前提交的劳动仲裁申请，可以按照以下步骤进行操作：
一、登录在线服务平台
首先，您需要登录到本地劳动仲裁部门指定的在线服务平台。这通常是当地劳动人事争议仲裁委员会的官方网站或相关政务服务平台。
二、找到申请记录
登录后，在平台的个人中心或相关模块中，找到与您的劳动仲裁申请相关的记录。这通常会在“我的申请”、“案件管理”或类似的选项下。
三、进入申请详情页面
点击进入该申请的详情页面，这里会显示您之前提交的所有申请信息，包括仲裁请求、事实和理由、证据材料等。
四、点击“撤回申请”按钮
在申请详情页面中，您应该能找到一个明确的“撤回申请”按钮。点击这个按钮后，系统可能会弹出一个确认提示框，要求您再次确认是否要撤回该申请。
五、确认撤回
仔细核对撤回的申请信息，确保无误后，点击确认撤回。此时，您的劳动仲裁申请将被正式撤回，且系统会记录这一操作。
六、注意事项
撤回的后果：一旦撤回申请，您将不能再以相同的事实和理由就该劳动争议再次申请仲裁。因此，在决定撤回前，请务必充分考虑清楚。
新情况或证据：如果撤回申请后，您又发现了新的情况或证据，可能需要重新评估是否再次申请仲裁，以及申请时所依据的事实和理由是否会有所不同。
合法合理的原因：在填写撤回原因时，请确保原因合法合理。例如，双方已经达成和解共识，或者您认为通过其他途径解决争议更为合适等。
遵循平台指引：在整个撤回过程中，请务必遵循平台的指引和提示，确保操作正确无误。
七、法律依据
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条的规定，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。因此，您在线撤回劳动仲裁申请的行为是符合法律规定的。
希望以上解答能够帮助您顺利完成在线撤回劳动仲裁申请的操作。如果您在操作过程中遇到任何问题或困难，可以随时联系平台客服或当地劳动人事争议仲裁委员会寻求帮助。