外嫁女是否享受村民待遇，主要取决于其是否仍然具备原集体经济组织成员资格，以及村规民约、法规政策是否合法合理。并非所有外嫁女都不配享受村民待遇。

一. 成员资格判断

1. 户籍因素：若外嫁女的户籍仍保留在原集体经济组织，这是判断其成员资格的重要因素。户籍未迁出通常意味着她仍属于该集体，应享有相应权益。- 例如，如果外嫁女结婚后户籍并未迁出，那么她仍然有可能享受村民待遇。
2. 实际生产生活情况：外嫁女是否仍在原集体经济组织实际生产、生活，也是判断其成员资格的关键。若她继续在原村生产、生活，则更有可能被认定为仍具有成员资格。
3. 村民义务履行情况：外嫁女是否履行原集体经济组织的村民义务，如参与选举、会议等，也是考量其成员资格的一个方面。

二. 特殊情况处理

1. 成为公职人员：若外嫁女成为国家公务员或事业单位人员，享受了国家的工资待遇和福利，那么她可能不再属于传统意义上的农村集体经济组织成员，因此可能不再享受村民待遇。- 例如，外嫁女考上事业单位后，虽然户口未迁出，但已不再属于村集体成员，故不能享受村民待遇。
2. 村规民约与法规政策：村规民约或村民会议决议不得违反法律法规的强制性规定及公平原则。若以“外嫁”为由不合理剥夺外嫁女权益，则该约定无效。根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第三十三条，任何组织和个人不得以妇女婚姻状况为由侵害其在农村集体经济组织中的权益。

三. 争议解决途径

若外嫁女认为自身权益受损，可通过协商、调解、法律诉讼等途径来维护自身合法权益。

综上所述，外嫁女是否享受村民待遇并非一概而论，而是需要根据具体情况来判断。若外嫁女仍保留原集体经济组织成员资格，且村规民约、法规政策未非法剥夺其权益，则她有权享受村民待遇。如有进一步需要，您可以继续咨询我。