财务人员虚开发票会受到处罚，且处罚力度相当严厉，涉及行政、刑事及民事等多个层面。以下是对此问题的详细解答：
一、行政责任
罚款：
- 根据《中华人民共和国发票管理办法》第三十七条，虚开发票的，税务机关将没收违法所得。
- 若虚开金额在1万元以下，可并处5万元以下的罚款；若虚开金额超过1万元，则将并处5万元以上50万元以下的罚款。
限制从业：
- 税务机关有权收缴虚开发票者的发票或停止向其发售发票，这对企业财务活动构成重大影响。
- 财务人员可能被列入税收违法“黑名单”，在会计行业的从业资格将受到限制，甚至可能面临职业禁入的严重后果。
二、刑事责任
依据虚开发票的类型和情节严重程度，财务人员需承担不同的刑事责任：
虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪：
- 根据《刑法》第二百零五条，此类虚开行为将处三年以下有期徒刑或拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。
- 若虚开的税款数额较大或有其他严重情节，将处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。
- 情节特别严重者，将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或没收财产。
虚开发票罪（普通发票）：
- 依据《刑法》第二百零五条之一，虚开除上述特定发票外的其他发票，若情节严重，将处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
- 情节特别严重者，将处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
三、其他后果
民事赔偿责任：
- 虚开发票行为若给其他单位或个人造成损失，财务人员及其所在单位需承担相应的民事赔偿责任。
- 例如，因虚开发票导致合作方遭受税务处罚或经济损失，需依法进行赔偿。
个人信用受损：
- 财务人员的虚开发票行为将严重影响其个人信用记录，可能导致在未来的职业发展中受到限制或排斥。
- 在社会信用体系日益完善的今天，个人信用受损将带来诸多不便和负面影响。
四、建议与防范
树立风险防范意识：
- 财务人员应时刻关注税法政策的变化，了解最新的税务法规和规定，确保自身具备依法诚信纳税的意识。
- 清晰认识税务红线，包括虚开发票、隐匿收入、虚假申报等违法行为，确保在工作中不触碰这些底线。
建立健全内部控制制度：
- 完善的内部会计核算系统是防范税务风险的重要保障。
- 财务人员应建立健全内部会计核算系统，确保经济活动得到完整、真实和及时的反映，从而准确计算税金。
提升专业素养：
- 财务人员的专业素养直接关系到企业的税务管理水平。
- 应不断提高自身及财务部门涉税人员的业务素质与工作的专业性，包括加强税收法律、法规以及各项税收业务政策的学习。
积极应对税务检查与自查：
- 税务检查是税务管理的重要手段。
- 财务人员应定期或不定期配合税务部门进行税务检查，及时发现问题并予以纠正。
- 还应主动进行税务自查，对发现的问题及时整改，并向税务部门报告，以体现公司的诚信态度。
综上所述，财务人员虚开发票将面临严重的法律后果，包括行政处罚、刑事责任以及民事赔偿等。因此，务必严格遵守相关法律法规，避免触碰这一红线，确保企业稳健发展。