您好，关于“企业监事是否需要政审”的问题，这主要取决于企业的性质以及相关法律法规的具体要求。

首先，我们需要明确的是，政审通常与公务员、事业单位或某些特定行业（如金融、安全等）的入职审查相关，它主要考察的是个人的政治背景、道德品质、遵纪守法情况等方面。然而，对于企业监事这一职位，是否需要进行政审，并没有一个统一的、普遍适用的规定。

1. 对于一般企业：

   • 在大多数情况下，企业监事的选拔和任命主要依据的是公司章程、股东会或董事会的决议，以及监事本人的专业能力、经验和道德品质。
   • 除非企业有特定的内部规定或行业要求，否则一般不会对监事进行政审。

2. 对于特定行业或国有企业：

   • 在某些特定行业（如金融、安全等）或国有企业中，由于行业特性或监管要求，可能会对监事进行更为严格的背景审查，这可能包括政审。
   • 例如，金融监管总局发布的《关于修改部分规章的决定》中，虽然主要关注的是关联交易的管理，但也体现了对金融机构高级管理人员（包括监事）的严格监管要求。不过，这并不意味着所有金融机构的监事都需要经过政审，而是需要根据具体规定和实际情况来判断。
   • 另外，随着国企治理结构改革的深化，如山东钢铁等国企密集撤销监事会，转而由审计委员会行使监事会职权，这也反映了国企在监事设置和监督机制上的创新和变革。在这种背景下，政审的要求可能也会因企业而异。

3. 法律法规依据：

   • 目前，没有明确的法律法规规定所有企业监事都必须进行政审。
   • 监事的选拔和任命主要遵循的是《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，以及企业内部的规章制度。

综上所述，企业监事是否需要政审并没有一个统一的答案。它取决于企业的性质、行业要求以及内部规章制度。对于一般企业而言，监事通常不需要经过政审；而对于特定行业或国有企业，则可能需要根据具体情况进行背景审查。因此，如果您对某个具体企业的监事政审要求有疑问，建议直接咨询该企业的人力资源部门或相关负责人。