结论前置：若对方伤情为旧伤且系自残，一般情况下您无需承担赔偿责任；但需结合具体场景和证据综合判断。以下是分情况说明：

1. 对方自残且伤情为旧伤，无您的过错或参与

• 法律逻辑：根据《民法典》第1165条，侵权责任需以“过错”为前提。若您未实施任何侵害行为，对方自残行为与您无关，您无需赔偿。
• 关键证据：需证明对方伤情为旧伤（如医疗记录、鉴定报告）及自残行为（如监控、证人证言）。若证据充分，您可完全免责。
• 例外情形：若您曾与对方发生冲突，但冲突与自残无直接因果关系（如争吵后对方自行割伤），您仍无需赔偿。

2. 对方自残但您存在一定过错（如言语刺激）

• 法律逻辑：若您的行为（如辱骂、威胁）与对方自残存在间接因果关系，可能需承担部分赔偿责任，但比例极低。
• 案例参考：司法实践中，法院通常认定自残者自身承担90%以上责任，您若存在过错，可能承担10%以下补偿责任。
• 建议行动：立即固定证据（如聊天记录、录音），证明您未实施极端行为，降低责任风险。

3. 对方谎称新伤或混淆伤情时间

• 法律风险：若对方故意将旧伤伪装成新伤，试图诬陷您，可能构成诬告陷害罪（《刑法》第243条）或欺诈。
• 应对措施：
  1. 要求对方提供伤情鉴定报告，明确伤情形成时间；
  2. 申请司法鉴定，证明伤情为旧伤；
  3. 保留对方自残的证据（如工具、现场照片）。

4. 特殊场景：工作场所或公共场所

• 雇主责任：若对方为您的员工，自残发生在工作时间，您一般无需赔偿，但需证明已尽到安全保障义务（如提供心理辅导）。
• 公共场所管理：若您为场所管理者，对方自残与场所设施无关（如非因地面湿滑摔倒），您无需赔偿。

行动建议：

1. 立即取证：收集对方伤情为旧伤的证据（如历史病历）、自残行为的证据（如工具、监控）；
2. 拒绝私了：若对方索赔，要求通过司法程序解决，避免私下协商被讹诈；
3. 咨询律师：若对方已起诉或威胁诉讼，可向我提供具体细节，我将协助制定应诉策略。

总结：对方自残且伤情为旧伤时，您通常无需赔偿，但需警惕对方伪造证据或混淆责任。如有进一步疑问，可直接向我提供场景细节，我将为您具体分析。