您好，关于您提出的“误工证明医院能开吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，误工证明通常不是由医院直接开具的。误工证明主要是用来证明受害人因受伤或疾病等原因导致无法正常工作，从而产生的收入损失。这份证明的核心内容是误工时间和收入状况，而这两部分信息通常需要结合受害人的实际情况和医疗机构的诊断来确定。

具体来说，误工时间一般是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明（如病假条、诊断证明等）来确定的。这些证明会明确受害人需要休息的时间，也就是误工时间。但是，误工证明本身，即证明受害人因误工而实际减少的收入，通常需要由受害人的供职单位来出具。供职单位会根据受害人的工资单、考勤记录等资料，来证明受害人因误工而实际减少的收入情况。

当然，如果受害人没有固定工作或者无法从供职单位获取相关证明，那么也可以根据其最近三年的平均收入来计算误工费，或者参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

所以，虽然医院出具的医疗证明是确定误工时间的重要依据，但误工证明本身（即证明实际减少的收入）通常需要由受害人的供职单位来出具。希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。