要证明曾经在劳务派遣涉及的公司工作过，可以通过以下几种方式提供证据：

1. 劳动合同：

   • 劳务派遣中，通常会与派遣公司签订劳动合同。这份合同是证明你与派遣公司存在劳动关系的重要文件，同时合同中可能会明确派遣至的具体用工单位。保留好这份合同，可以作为证明你工作经历的有力证据。

2. 工资支付记录：

   • 工资条、银行转账记录等能够显示你从派遣公司或用工单位获得劳动报酬的凭证，也是证明你工作过的重要证据。这些记录可以显示你的收入来源和工作时间，有助于确认你的工作经历。

3. 工作证、门禁卡等实物证据：

   • 如果你在工作期间获得了工作证、门禁卡等可以证明你进入过用工单位并从事工作的实物，这些也可以作为证据。这些实物通常带有你的个人信息和用工单位的标识，具有一定的证明力。

4. 同事证言：

   • 如果有同事愿意为你作证，证明你曾经在用工单位工作过，他们的证言也可以作为辅助证据。当然，同事的证言可能需要结合其他证据一起使用，以增强其证明力。

5. 考勤记录、工作邮件等：

   • 如果你在工作期间有考勤记录、工作邮件等可以证明你出勤和工作内容的证据，这些也可以作为证明你工作过的依据。这些记录可以显示你的工作时间、工作内容以及与用工单位的沟通情况。

在收集证据时，需要注意以下几点：

• 确保证据的真实性和完整性，不要伪造或篡改证据。
• 尽可能收集多种类型的证据，以形成完整的证据链。
• 如果可能的话，可以请派遣公司或用工单位出具工作证明或离职证明，这些证明文件通常具有较高的证明力。