在两人同时打一个人且未造成轻微伤的情况下，赔偿并非一个固定数额，而是需根据受害者的实际损失和具体情况来确定。以下是对此问题的详细分析：
一、赔偿项目及其考量因素
医疗费：
- 即便未达到轻微伤标准，若受害者因被打而产生了医疗费用（如检查费、药费等），这部分费用应由侵权人承担。
- 赔偿依据为医疗机构出具的收款凭证，需结合病历和诊断证明。
误工费：
- 若受害者因被打而误工，产生了收入损失，这部分损失也应由侵权人赔偿。
- 误工时间由医疗机构证明确定，有固定收入者按实际减少收入计算；无固定收入者按最近三年平均收入或参照当地相同行业平均工资计算。
护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费：
- 这些费用通常在受害者伤情较重、需要护理或住院治疗时产生。
- 在未造成轻微伤的情况下，这些费用可能较少或不存在，但若确实产生了相关费用，且与被打事件直接相关，也应由侵权人承担。
精神损害抚慰金：
- 即便未造成身体上的轻微伤，但被打事件可能给受害者带来精神上的痛苦和困扰。
- 在某些情况下，受害者可以要求侵权人支付一定的精神损害抚慰金。但这一数额通常较低，且需根据具体情况由法院或双方协商确定。
二、赔偿责任与连带责任
- 在两人共同侵权的情况下，这两人通常需对上述赔偿承担连带责任。即受害者可以向其中任何一人或两人共同要求赔偿全部损失。
- 连带责任意味着，无论侵权人之间的内部责任如何分配，受害者都有权要求任何一方承担全部赔偿责任。
三、法律程序与协商
协商：
- 双方可以尝试通过协商来解决赔偿问题。协商时，应充分考虑受害者的实际损失和侵权人的经济能力。
- 若能协商一致，赔偿数额可按协议确定。
诉讼：
- 若无法协商或协商不成，受害者可以通过诉讼程序来解决争议。
- 在诉讼过程中，法院会根据事实和法律来判决赔偿数额。这一数额可能受多种因素影响，包括受害者伤情、治疗情况、收入状况及侵权人过错程度、经济能力等。
四、具体赔偿数额的确定
- 由于未造成轻微伤，赔偿数额可能相对较低。但具体数额仍需根据受害者的实际损失和相关证据来综合判定。
- 例如，若受害者因被打而产生了少量的医疗费用和误工费，那么赔偿数额可能主要就是这两部分费用的总和。
- 若受害者还要求了精神损害抚慰金，那么这一数额也会根据具体情况由法院或双方协商确定。
建议：在处理此类事件时，受害者应尽快收集相关证据（如医疗费用凭证、误工证明等），并与侵权人进行协商。若协商不成，可考虑通过诉讼程序来维护自己的合法权益。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。