台风天上班途中受伤，是否算工伤需根据具体情况综合判断。以下从不同角度进行分析：
一、一般情况：非特定事故范畴
在大多数情况下，台风作为一种自然灾害，其导致的上班途中受伤并不属于《工伤保险条例》第十四条所列举的特定交通事故等范畴。因此，单纯因台风在上班途中受伤，在没有其他特殊因素的情况下，一般不被认定为工伤。
二、特殊情况：可能认定为工伤或视同工伤的情形
抢险救灾或维护公共利益：
- 根据《工伤保险条例》第十五条第二项规定，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。
- 举例：若职工在上班途中因参与抢险救灾等维护公共利益的活动而受伤，可视为工伤。
因工外出期间受伤：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第五项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。
- 举例：若职工因工作需要必须在上路时间外出，并在此过程中因台风受伤，且能证明这次受伤与工作任务有直接关联，那么有可能被认定为工伤。
上下班途中非本人主要责任的交通事故：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- 举例：若职工在上班途中因台风导致交通事故，且非本人主要责任，那么可认定为工伤。但需注意，这要求有公安交警部门出具的《交通事故责任认定书》作为证明。
三、实际操作建议
及时收集证据：
- 受伤职工应尽快收集相关证据，如医疗记录、交通事故责任认定书（如适用）、目击者证言等，以证明受伤与工作或公共利益活动的关联性。
咨询当地劳动部门或专业律师：
- 不同地区的法律法规可能对工伤认定有细微差别。因此，在处理具体案件时，建议受伤职工及其家属及时咨询当地劳动部门或专业律师，以获取准确的信息和指导。
注意工伤认定时限：
- 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向属地社会保险行政部门申请办理工伤认定。受伤职工也应及时与用人单位沟通申请认定，以免错过时限。
总结来看，台风天上班途中受伤是否算工伤需根据具体情况综合判断。在大多数情况下，这种伤害不被视为工伤，但在特定情境下，如参与抢险救灾、因工外出期间受伤或上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则有可能被认定为工伤或视同工伤。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。