当劳动仲裁不能执行时，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 向法院申请强制执行：

   • 劳动仲裁裁决生效后，若一方当事人不履行，另一方当事人可向有管辖权的人民法院申请强制执行。这通常是解决劳动仲裁执行问题的首要步骤。
   • 申请时需准备仲裁裁决书、强制执行申请书等材料，并提交被执行人的财产线索，如银行存款、房产、车辆等，以便法院进行调查和执行。
   • 法院受理后会审查仲裁程序及裁决内容是否合法合规。若存在法律规定的不予执行情形，如仲裁庭组成或仲裁程序违反法定程序等，法院可裁定不予执行。但只要仲裁本身合法合规且申请符合法定要求，法院就会采取相应的执行措施。

2. 追究被执行人的刑事责任：

   • 若被执行人有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能触犯《刑法》中的拒不执行判决、裁定罪。
   • 在这种情况下，您可以向公安机关报案，依法追究其刑事责任，以此促使其履行义务。

3. 积极协助法院查找被执行人财产：

   • 在申请强制执行后，您应积极协助法院查找被执行人的财产线索。
   • 法院会采取查询、冻结、划拨被申请执行人存款等执行措施。若发现被执行人有可供执行的财产，法院会采取查封、扣押、冻结等措施进行执行。

4. 与被执行人协商达成执行和解协议：

   • 在执行过程中，您也可以与被执行人进行协商，尝试达成执行和解协议。
   • 执行和解协议可以约定分阶段履行等条款，以减轻执行的压力，并促使被执行人主动履行裁决义务。

5. 申请撤销仲裁裁决并重新解决纠纷：

   • 若发现仲裁裁决存在适用法律错误、违反法定程序等情形，您可以向法院申请撤销仲裁裁决。
   • 撤销仲裁裁决后，您可以通过协商、重新仲裁或诉讼等方式重新解决纠纷。

6. 关注被执行人的信用状况并采取相应措施：

   • 若被执行人确实暂无财产可供执行，并不意味着您的维权之路就此终结。
   • 法院会采取相应措施，如限制其高消费、列入失信被执行人名单等，对其施加信用惩戒。
   • 您可以关注被执行人的信用状况，并在发现其有可供执行财产时及时向法院申请恢复执行。

在处理劳动仲裁执行问题时，您还需要注意以下几点：

• 及时与法院沟通：在申请强制执行后，您应及时与法院沟通，提供有用的信息，并配合法院的工作。这有助于法院更快地采取执行措施，维护您的合法权益。
• 保留相关证据：在处理劳动仲裁执行问题时，您应保留好与劳动仲裁和执行相关的所有证据，如仲裁裁决书、强制执行申请书、财产线索等。这些证据在后续的处理过程中可能会起到关键作用。
• 了解执行期限：您应了解执行期限的相关规定，避免超过申请执行的时效。若在执行期限内未拿到钱，您应及时向法院申请恢复执行或采取其他措施。

示例说明： 假设您与某公司发生劳动争议，并经过劳动仲裁获得了裁决书。但公司拒不履行裁决书中的义务，您此时可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。在申请时，您需要提交仲裁裁决书、强制执行申请书以及公司的财产线索。法院受理后会进行调查和执行，若公司确实有可供执行的财产，法院会采取相应的执行措施。若公司拒不执行且情节严重，您还可以向公安机关报案追究其刑事责任。

后续建议： 若您对劳动仲裁执行不了的原因、后续程序以及自身权益保障等方面还有疑问，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和指导。