公司监事可以是外部人员，但需满足一定条件。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律层面分析
根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。法律并未禁止公司监事由外部人员担任，只要该外部人员符合监事的任职资格，且不与公司存在利益冲突，即可担任监事。
二、监事任职资格与限制
任职资格：
- 监事应具备完全民事行为能力。
- 监事应与公司无利益冲突，能够独立、公正地履行监督职责。
限制条件：
- 根据《中华人民共和国公司法》第一百四十六条，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：
- 无民事行为能力或者限制民事行为能力；
- 因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
- 担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
- 担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
- 个人所负数额较大的债务到期未清偿。
三、实践操作建议
公司章程规定：
- 公司应在章程中明确监事的任职资格、选任方式及职责范围，确保监事的选任和履职有章可循。
外部人员选任：
- 若公司拟选任外部人员担任监事，应确保该人员具备相应的专业知识和经验，能够胜任监事工作。
- 选任前，应对外部人员的背景进行调查，确保其无不良记录，且与公司无利益冲突。
监事职责履行：
- 监事应依法履行监督职责，对公司的财务状况、董事及高级管理人员的行为进行监督。
- 监事应列席董事会会议，对董事会决议提出监督意见。
- 监事发现公司存在违法违规行为或损害公司利益的行为时，应及时提出纠正意见，必要时可召开临时股东大会或代表公司提起诉讼。
四、特殊情形说明
- 一人有限责任公司：对于一人有限责任公司，仅需聘任一位监事。在此情况下，监事通常由公司内部员工担任，但法律并未禁止外部人员担任。若公司拟选任外部人员担任监事，应确保其符合监事的任职资格，并依法进行登记。
总结与建议：公司监事可以是外部人员，但需满足法律规定的任职资格和限制条件。在选任外部人员担任监事时，公司应确保其具备相应的专业知识和经验，且与公司无利益冲突。同时，公司应在章程中明确监事的选任方式、职责范围及履职要求，确保监事的选任和履职合法合规。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。