护士辱骂病人是违法的，具体可以从以下几个角度进行分析：
民事侵权角度：
- 护士辱骂病人，侵犯了病人的名誉权。名誉权是公民享有的维护自身社会评价不被他人非法侵害的权利。辱骂行为可能导致病人社会评价降低，给病人带来精神上的痛苦和损害。
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，病人有权要求护士停止侵害、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。这意味着，病人可以通过法律途径维护自己的名誉权，要求护士承担相应的民事责任。
行政违法角度：
- 护士辱骂病人的行为，如果达到公然侮辱他人的程度，就违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据该法规定，公然侮辱他人属于违法行为，可处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
- 这意味着，护士可能因辱骂病人而面临行政处罚，包括拘留和罚款等。
职业操守角度：
- 护士作为医疗行业的从业人员，应当遵守职业道德和规范，尊重病人，提供优质的医疗服务。辱骂病人严重违背了职业操守，损害了医疗行业的形象。
- 医院等相关机构也会对涉事护士进行严肃处理，包括警告、罚款、暂停执业甚至辞退等。这些处理措施旨在维护医疗行业的秩序和形象，保障病人的合法权益。
建议与后果：
- 如果病人遭遇护士辱骂的情况，应及时向医院反映，要求医院进行处理。同时，病人也可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向相关部门投诉或提起民事诉讼等。
- 护士应当认识到辱骂病人的严重性和后果，严格遵守职业道德和规范，尊重病人，提供优质的医疗服务。否则，将可能面临民事、行政甚至刑事责任的追究。
总之，护士辱骂病人是违法的，不仅侵犯了病人的名誉权，还可能面临行政处罚和职业操守的谴责。病人应当及时维护自己的权益，而护士则应当严格遵守职业道德和规范，尊重病人。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。