若工伤快一年了仍未获得赔偿，你应当积极采取以下措施来维护自己的合法权益：

一. 确认赔偿流程进展

1. 检查工伤认定与劳动能力鉴定：首先确认是否已经完成了工伤认定和劳动能力鉴定，这是获得赔偿的前提。若尚未完成，需尽快推进。
2. 询问用人单位提交情况：向用人单位了解是否已经提交了赔偿申请及相关材料。若用人单位拖延或不配合，你有权采取进一步措施。

二. 采取法律手段维权

1. 向劳动监察部门投诉：若用人单位在赔偿事宜上存在不作为或拖延，你可向当地劳动监察部门投诉，要求其履行义务。
2. 申请劳动仲裁：若与用人单位协商无果，你可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工伤赔偿费用。仲裁过程中，请确保提供充分的证据支持你的主张。
3. 保留关键证据：在整个维权过程中，务必妥善保留劳动合同、医疗证明、工伤认定决定书等相关证据。这些证据对于维护你的权益至关重要。

三. 考虑后续法律途径

1. 提起诉讼：若对仲裁结果不服，你可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过法律途径进一步维护自己的权益。
2. 申请强制执行：若法院判决用人单位支付赔偿款，而用人单位拒不执行，你可向法院申请强制执行，确保赔偿款得以落实。

我建议你首先与用人单位进行沟通，了解其在赔偿事宜上的态度和进展。若用人单位不积极配合，你应果断采取法律手段维权，确保自己的合法权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。