当被告拥有固定工资时，若您作为申请执行人希望通过其工资来实现债权，可以遵循以下执行流程：

一、申请强制执行

首先，您需要向法院提出强制执行申请。在申请时，您应当提交强制执行申请书，并附上相关证据，如判决书、借款合同等，以证明债权债务关系的存在以及被告未履行还款义务的事实。

二、法院受理与送达通知

法院在受理您的强制执行申请后，会进行审查并确认申请的合法性。一旦确认，法院会向被告所在的用人单位送达协助执行通知书，要求该单位配合执行，即从被告的工资中扣除相应款项用于偿还债务。

三、工资扣除与偿债

用人单位在收到法院的协助执行通知书后，有义务按照法院的要求，从被告的工资中扣除相应款项。但需要注意的是，法院在确定扣留比例时，会综合考虑被告的基本生活需求，保留其必要的生活费用。通常，法院会按一定比例逐月扣划工资，直至债务全部还清。

四、法院监督执行

在整个执行过程中，执行法院会进行监督，确保工资扣划依法依规进行。这包括监督用人单位是否按时、足额扣划工资，以及扣划比例是否符合法院的要求。

五、应对特殊情况

1. 用人单位拒绝协助：如果用人单位拒绝协助执行，法院有权根据相关法律规定，对其采取罚款、拘留等强制措施，以确保执行的顺利进行。

2. 被告提出异议：如果被告对工资执行有异议，认为扣除比例过高影响其基本生活，或者认为执行行为存在其他违法情形，可以依法提起执行异议之诉来维护自身权益。法院在受理执行异议之诉后，会进行审查并作出相应裁决。

六、持续跟进与执行完毕

法院会持续跟进执行过程，确保执行工作顺利开展。一旦被告的工资或其他可供执行的财产被依法扣划或变现，并足以清偿债务，法院会通知您执行完毕，并结案。

举例说明：

假设小张因借款纠纷将小王诉至法院，法院判决小王偿还小张借款。判决生效后，小王未履行还款义务。小张遂向法院申请强制执行。法院受理后，向小王所在单位送达了协助执行通知书。小王所在单位在收到通知后，按照法院的要求从其工资中扣除了相应款项用于偿还债务。同时，法院也持续跟进执行过程，确保扣划的工资及时、足额地转交给小张。最终，小王的债务得到了清偿，执行工作顺利完成。

希望以上解答能够帮助您更好地理解被告有固定工资时的执行流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。