结论前置：事业单位职工在退休前依法享有探亲假，具体待遇依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》执行。以下是对该问题的详细分析：

一、适用对象与条件

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，若满足以下条件之一，即可享受探亲假待遇：

1. 与配偶不住在一起，且不能在公休假日团聚：这种情况下，职工可以享受探望配偶的探亲假。
2. 与父亲、母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚：若职工与父亲或母亲一方能在公休假日团聚，则不能享受探望父母的待遇。只有在双方都不能在公休假日团聚的情况下，职工才能享受探望父母的探亲假。

二、假期时长与规定

探亲假期及路程假的具体安排如下：

1. 探望配偶：每年给予一方探亲假一次，假期为30天，包括公休假日和法定节日在内。
2. 未婚职工探望父母：
   • 原则上每年给假一次，假期为20天。
   • 若因工作需要，本单位当年不能给予假期，或职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。
3. 已婚职工探望父母：每四年给假一次，假期为20天。

此外，探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，根据实际情况还会给予相应的路程假。

三、工资待遇与路费报销

1. 工资待遇：职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发放。
2. 路费报销：
   • 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。
   • 已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的部分，由本人自理；超过部分由所在单位负担。

四、特殊规定与注意事项

1. 休假制度关联：对于实行休假制度的职工（如学校教职工），应在休假期间探亲。若休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
2. 地区与单位差异：具体的探亲假政策可能会因地区或单位的实际情况而有所差异。建议职工在享受探亲假前，咨询所在单位的人事部门或查阅相关的规章制度，以确保准确了解并享受相关待遇。

五、退休前探亲假的特别说明

对于即将退休的事业单位职工，只要满足上述探亲假的适用条件，且在退休前的工作年限内符合探亲假的相关规定，仍然可以享受探亲假。退休前的探亲假并不会因为职工即将退休而有所剥夺或减少。

法律建议：如果您是事业单位职工，且即将退休，同时满足探亲假的适用条件，建议您在退休前合理安排时间，享受应有的探亲假待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。