河北省农民工工资检查十三条内容主要包括《河北省保障农民工工资支付工作考核办法》中的相关规定以及《关于持续做好保障农民工工资支付工作的通知》中的13条具体措施。以下是详细内容：
一. 《河北省保障农民工工资支付工作考核办法》中的核心条款
- 考核目的与依据：为落实保障农民工工资支付工作的属地监管责任，有效预防和解决拖欠农民工工资问题，根据《保障农民工工资支付条例》等相关规定制定本办法。
- 考核范围：适用于省政府对各市（含定州、辛集市）、雄安新区管委会和省有关部门保障农民工工资支付工作的年度考核。
- 考核组织：考核工作在省政府领导下，由省根治拖欠农民工工资工作领导小组负责实施。
- 考核原则：坚持目标导向、问题导向、结果导向，遵循实事求是、客观公正原则。
- 考核内容：加强对保障农民工工资支付工作的组织领导、完善落实工资支付保障制度、治理欠薪特别是工程建设领域欠薪工作成效等。
- 考核程序：包括自查自评、平时考核、实地核查、暗访抽查和综合评议等环节。
- 考核结果应用：考核结果作为对各市政府、雄安新区管委会领导班子和有关领导干部进行综合考核评价的参考，并对考核等级为A级的予以通报表扬，对C级的进行约谈。
二. 《关于持续做好保障农民工工资支付工作的通知》中的13条具体措施
- 强化巡查监管：严格落实“人盯人、人盯项目”网格协同监管责任制，确保制度规范落实到位。
- 建立监控预警平台：各市政府建立本地区农民工工资支付监控预警平台，并将工程项目全部纳入平台管理。
- 突出结果导向：抓好欠薪案件动态清零销号，严格实行“三日清零”工作机制。
- 严格处罚：用人单位发生拖欠农民工工资违法行为，经责令改正逾期仍不改正的，对相关人员处以罚款，并依法向社会公布。
- 失信联合惩戒：将符合条件的拖欠农民工工资行为列入失信联合惩戒对象名单，实施多方面限制。
- 高度重视：各地、各部门要高度重视保障农民工工资支付工作，形成根治欠薪问题的强大合力。
我建议，对于农民工工资支付问题，应严格按照上述规定执行，确保农民工的合法权益得到切实保障。同时，农民工也应了解自己的权益，如遇拖欠工资情况，应及时向相关部门反映并寻求法律援助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。