针对您提出的“自愿前往东南亚介绍人怎么处理”的问题，这实际上涉及到了跨境活动、人员介绍以及可能涉及的法律法规问题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，任何跨境活动，包括前往东南亚地区进行人员介绍或相关工作，都必须严格遵守中国及目的国的法律法规。未经许可或违反法律规定的跨境人员介绍活动，可能构成偷渡、非法就业或其他违法行为，将面临法律制裁。
一、合法途径与程序
了解并遵守法律法规：
- 在计划前往东南亚地区进行人员介绍之前，务必详细了解中国及目的国的出入境管理、就业、劳务等相关法律法规。
- 确保所有活动均在法律允许的范围内进行，避免触犯法律。
通过正规渠道办理手续：
- 如果您计划介绍他人前往东南亚工作或生活，应通过正规的劳务输出机构、人力资源公司或相关政府部门办理手续。
- 确保介绍的对象具备合法的出入境证件和就业许可。
二、风险与防范
警惕非法中介：
- 市场上存在一些非法中介，以高薪为诱饵，诱骗他人非法出境。这些行为往往涉及偷渡、诈骗等违法犯罪活动。
- 务必警惕此类非法中介，避免上当受骗。
保护个人信息与安全：
- 在跨境活动中，注意保护个人信息和隐私，避免泄露给不可信的第三方。
- 确保行程安全，遵守目的国的安全规定和习俗。
三、应对措施与建议
如遇非法情况，及时报警：
- 如果您或您介绍的人在东南亚地区遭遇非法拘禁、诈骗等违法犯罪活动，应立即向当地警方报警，并联系中国驻当地使领馆寻求帮助。
咨询专业机构或律师：
- 在计划跨境人员介绍活动之前，建议咨询专业的劳务输出机构、人力资源公司或律师，了解相关法律法规和程序。
- 确保活动合法合规，降低法律风险。
利用官方服务与资源：
- 如您是持有有效身份证件的居民（以香港居民为例），可利用“外游提示登记服务”等官方服务登记行程和联络方式，以便在紧急情况下获得协助。
- 关注政府发布的外游警示和相关公开资料，及时了解目的国的安全状况。
四、特别提醒
- 不要轻信“高薪工作”等不实宣传：非法中介往往利用人们追求高薪的心理进行诈骗。务必保持警惕，理性判断。
- 确保所有活动合法合规：跨境人员介绍活动涉及多个法律法规领域，务必确保所有活动均在法律允许的范围内进行。
综上所述，自愿前往东南亚进行人员介绍活动必须严格遵守法律法规，通过正规渠道办理手续，并警惕非法中介和诈骗活动。如遇问题或需要帮助，应及时报警并联系相关机构或律师。希望这些建议能对您有所帮助。