合同还没到生效日期，一般情况下不能随意取消，但在特定情形下可以解除。以下从不同角度为您详细分析：

一、双方协商一致解除

依据《民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。这意味着，如果合同还未到生效日期，但双方经过友好协商，都同意解除合同，那么合同是可以被解除的。这种情况下，解除合同是合法且有效的，双方应当签订书面协议，明确解除合同的相关事宜，如解除时间、双方的权利义务等，以避免后续产生纠纷。

二、存在法定解除情形

如果合同未到生效日期，但出现了法定解除情形，致使合同目的无法实现，那么当事人也有权解除合同。常见的法定解除情形包括：

1. 不可抗力：如因突发的自然灾害（如地震、洪水等）、政府行为（如征收、征用等）或社会异常事件（如战争、罢工等）导致合同约定的履行基础丧失，无法继续履行合同，此时当事人可以解除合同。例如，双方签订了一份关于在某地举办活动的合同，但因该地突发自然灾害，活动无法按期举行，且未来一段时间内也无法举行，那么双方可以解除合同。
2. 预期违约：如果一方以明示或行为表明不履行主要债务，另一方可以行使法定解除权。比如，在合同生效前，一方明确表示将不履行合同义务，或者通过其行为（如转移财产、停止生产经营等）表明其将无法履行合同，那么另一方可以解除合同。
3. 其他法定情形：如一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的等，也可能构成法定解除情形。

三、合同约定解除条件成就

如果合同中约定了生效条件和提前解除条件，当满足提前解除条件时，解除合同是合法的。例如，合同中可能约定“若一方在合同生效前出现重大经营困难，另一方有权解除合同”，当一方确实出现重大经营困难时，另一方就可以依据合同约定解除合同。此时，解除方应当按照合同约定的方式和程序进行操作，如通知对方解除合同、办理相关手续等。

四、擅自解除合同可能承担的法律责任

如果合同未到生效日期，一方擅自解除合同，且不存在上述协商一致、法定解除情形或约定解除条件成就的情况，那么该方可能构成违约。根据《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此，擅自解除合同的一方可能需要赔偿对方因准备履行合同而产生的合理损失，如为履行合同而进行的采购、租赁等费用。

法律建议

1. 查看合同条款：在遇到需解除未生效合同的情况时，应先仔细查看合同条款中关于解除的约定，了解是否有相关的解除条件和程序。
2. 协商解除：如果要协商解除合同，应签订书面协议，明确双方的权利义务，如解除时间、是否需要支付违约金等。
3. 收集证据：如果出现法定解除情形，应及时收集相关证据，如不可抗力的证明、对方预期违约的证据等，以保障自身解除合同的权利。
4. 通知对方：通知对方解除合同要采用合适方式并保留凭证，如通过书面通知、邮件等方式，并保留好通知的证据。

如果您在合同未生效时解除方面还有诸如具体赔偿金额计算、如何合法解除等疑问，欢迎随时向我咨询。