在非国家工作人员受贿罪中，回扣、提成、好处费的判定主要围绕其不正当性、与职务行为的关联性以及具体表现形式展开。以下是对这一问题的详细分析：

一、不正当性判定

回扣、提成、好处费之所以构成非国家工作人员受贿罪的关键要素，在于其不正当性。这种不正当性通常体现在以下几个方面：

1. 违反国家规定：回扣、提成、好处费的收取往往违反了国家关于商业贿赂、职务廉洁等方面的规定。例如，某些行业明确禁止工作人员收受供应商或客户的任何形式的回扣或好处费。
2. 明示或暗示方式收取：回扣、提成、好处费可能以明示或暗示的方式收取。明示方式如直接索要或约定比例；暗示方式则可能通过言语、行为或环境等间接表达。

二、与职务行为的关联性判定

回扣、提成、好处费必须与职务行为存在直接的因果联系。即，行为人是因为其职务行为才获得了这些不正当利益。具体来说：

1. 职务便利：行为人必须利用其职务上的便利，如采购权、审批权等，为他人谋取利益。
2. 因果关系：回扣、提成、好处费的收取必须是因为行为人利用了职务便利为他人谋取了利益。如果行为人没有利用职务便利，或者虽然利用了职务便利但没有为他人谋取利益，那么这些利益就不构成非国家工作人员受贿罪中的回扣、提成、好处费。

三、具体表现形式判定

回扣、提成、好处费的具体表现形式多种多样，可能包括但不限于以下几种：

1. 现金：直接以现金形式收取回扣、提成或好处费。
2. 实物：如名贵手表、珠宝、高档电子产品等。
3. 有价证券：如股票、债券、基金份额等。
4. 其他利益：如提供旅游、免费装修、子女入学等非财产性利益。

四、法律后果与量刑标准

根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的规定，非国家工作人员受贿罪的量刑标准主要依据受贿数额的大小和情节的严重程度。具体来说：

1. 数额较大：受贿数额在三万元以上不满一百万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这里的“数额较大”是相对于非国家工作人员受贿罪而言的，其标准按照受贿罪相对应数额标准的二倍执行。
2. 数额巨大：受贿数额在一百万元以上不满一千五百万元的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
3. 数额特别巨大：虽然目前没有明确的司法解释规定非国家工作人员受贿罪“数额特别巨大”的标准，但一般认为受贿数额在一千五百万元以上的，可能构成“数额特别巨大”，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

五、实际案例分析

以小朱的案例为例，小朱作为采购主管，在负责公司采购项目时，利用职务之便让供应商小李的公司成功中标，并收受了小李以名贵手表形式给予的回扣。这一行为符合非国家工作人员受贿罪的构成要件：

1. 不正当性：小朱收受名贵手表违反了国家关于商业贿赂的规定。
2. 与职务行为的关联性：小朱是因为其采购主管的职务行为才获得了这一不正当利益。
3. 具体表现形式：回扣以名贵手表的形式出现。

因此，小朱的行为可能构成非国家工作人员受贿罪。

在实际操作中，如果涉及此类问题，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供准确的法律意见。