如果施工方安全员不是施工单位人员，这主要违反了《中华人民共和国安全生产法》的相关规定。以下是对此问题的详细分析：

一. 违反的法律条款

根据《中华人民共和国安全生产法》第四十六条，生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，并及时处理或报告检查中发现的安全问题。如果安全员不是本公司的工作人员，他们可能无法充分了解公司的生产经营特点和实际情况，从而难以有效地进行安全检查和管理。

二. 可能带来的问题

1. 安全管理不到位：非施工单位人员的安全员可能无法全面了解和掌握施工单位的安全管理制度和操作规程，导致施工现场的安全管理不到位。
2. 安全隐患增加：由于安全员与施工单位之间不存在直接的隶属关系，可能在协调和沟通上存在障碍，难以及时发现和解决施工现场存在的安全隐患。
3. 责任不明确：在发生安全事故时，如果安全员不是施工单位的人员，可能导致责任主体不明确，给事故的调查和处理带来困难。

三. 法律责任

虽然《建设工程安全生产管理条例》并未直接规定安全员必须是施工单位的人员，但施工单位应确保其施工现场的安全生产。如果因安全员不是施工单位人员而导致安全事故，施工单位将依法承担相应的法律责任。

四. 我的建议

• 确保安全员为本公司人员：为了确保安全生产，我建议施工单位应任命了解公司实际情况和具有相关资质的人员担任安全员。
• 加强安全管理：施工单位应加强对安全员的管理和培训，确保其能够充分履行职责，有效预防和减少安全事故的发生。

综上所述，施工方安全员不是施工单位人员违反了《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，并可能带来一系列的安全问题和法律责任风险。因此，施工单位应严格遵守法律法规，确保安全员为本公司人员，并加强安全管理，以保障施工现场的安全生产。如有进一步需要，您可以继续咨询我。