女生校内分娩，学校是否承担责任需分情况讨论，具体分析如下：

1. 学校未尽安全管理职责，可能承担部分责任

根据《民法典》及相关教育管理规定，学校对在校学生负有安全保障义务。若女生在校期间怀孕、分娩，且学校存在以下管理疏漏，可能被认定为未尽职责：

• 宿舍管理形同虚设：如宿管查寝仅数人头、不关注学生身体状态，导致怀孕女生长期隐瞒未被发现；
• 缺乏预警机制：未建立宿舍长-辅导员-校医三级观察机制，对女生频繁就医、生活异常等“安全隐患信号灯”未及时介入；
• 性教育缺失：未提供科学的性教育课程，导致学生缺乏避孕知识，间接增加意外怀孕风险。

证据链搭建建议：家长可保存女生孕期检查记录、同学证人证言（如提及怀孕的讨论）、校园监控录像（如长期穿宽松衣物记录）等，作为主张学校未尽安全管理职责的关键证据。

2. 学生自身存在过错，可能减轻学校责任

高等院校的在校生大多已成年，具备相应的社会认知能力。若女生隐瞒生育事实、坚持住校，且学校已按校规劝导其办理休学或外宿，但女生未遵守，则学校责任可能被减轻。

• 校规的合理性：高校有权制定校规对影响教育教学秩序的行为进行约束，如“怀孕需休学”规定，属于风险控制逻辑；
• 学生权利与校规的平衡：学生生育权与教学秩序需平衡，学生隐瞒事实坚持住校，可能被视为对校规的违反。

3. 知情不报者可能承担连带责任

根据《甘肃省反家庭暴力条例》第40条规定（虽为地方条例，但体现了一般法律原则），学校发现学生面临重大风险未报案，造成严重后果的需追责。宿舍分娩本质上与家暴受害同样属于“急需救助”情形。

• 强制报告制度：学校应建立类似医院“预检分诊”机制，对异常身体反应启动应急预案；
• 证据链搭建：若证实老师已知怀孕却未建立跟踪档案，将构成重大管理过失。同寝室友的聊天记录、校医室就诊记录、辅导员工作日志等均可作为证据。

4. 学校责任的具体认定需结合个案

学校是否承担责任，需结合以下因素综合判断：

• 学校管理措施是否到位：如是否建立预警机制、是否提供性教育等；
• 学生自身行为是否合规：如是否隐瞒事实、是否遵守校规等；
• 损害后果与学校行为的因果关系：如学校管理疏漏是否直接导致女生在校分娩、是否造成严重后果等。

建议：若发生类似事件，家长可先与学校协商，要求学校调查并给出处理意见。若协商无果，可向教育部门投诉或提起民事诉讼，主张学校未尽安全管理职责，要求赔偿医疗费、护理费、精神损害抚慰金等。同时，学生也应反思自身行为，遵守校规，及时与学校沟通身体状况，避免类似事件再次发生。

最后，教育的本质是守护，而非审判。学校应建立科学的管理机制，平衡学生权利与校规，为学生提供安全、健康的学习环境。若您有进一步疑问或需要法律帮助，可直接向我咨询。