核心结论：网贷逾期并不影响你找工作时提供银行卡，但需注意逾期可能带来的法律风险及信用影响，建议尽快处理逾期问题。以下是具体分析：

1. 找工作提供银行卡的合法性
   用人单位要求提供银行卡作为工资发放账户是合法且常见的操作。即使你存在网贷逾期，这一行为本身并不违反法律规定。逾期属于民事债务纠纷，与提供银行卡无直接关联。但需注意：若逾期被起诉且法院判决后你未履行，银行卡可能被法院冻结（仅限与案件相关的账户，非全部银行卡）。

2. 逾期可能带来的法律风险

   • 催收行为：网贷平台可能通过合法途径催收，但不得使用暴力、威胁等非法手段。
     
   • 信用受损：逾期记录会纳入征信系统，影响未来贷款、信用卡申请等。
     
   • 法律诉讼：若逾期金额较大且长期不还，平台可能起诉，法院判决后仍不履行可能被强制执行（如冻结银行账户、查封财产等）。
     
   • 刑事风险：仅当存在“恶意透支”（如伪造资料、骗取贷款且数额巨大）时，才可能涉及刑事犯罪，普通逾期不构成犯罪。

3. 应对建议

   • 优先协商还款：主动联系网贷平台，说明困难并协商分期还款或延期，避免诉讼。
     
   • 保留证据：若遭遇非法催收（如骚扰亲友、威胁恐吓），保存证据并报警或向监管部门投诉。
     
   • 关注征信修复：还清欠款后，可要求平台更新征信记录，或通过合法途径申请异议处理。
     
   • 谨慎提供账户：若担心工资卡被冻结，可与用人单位协商使用其他账户（如亲属卡），但需确保符合公司财务规定。

总结：网贷逾期不影响你找工作时提供银行卡，但需重视逾期问题的解决，避免法律风险升级。如有具体纠纷或需要进一步帮助，可直接向我咨询。