当公司出现拖欠工资的情况，您有权依据相关法律法规提出辞职。在撰写辞职报告时，请确保内容既专业又礼貌，同时清晰表达您的辞职原因和期望。以下是一份针对公司拖欠工资情况的辞职报告撰写指南及示例：

辞职报告撰写指南

1. 标题与称呼：

   • 标题：明确写上“辞职报告”。
   • 称呼：尊敬的[老板/上级的姓名]。

2. 正文内容：

   • 表达感谢：首先对公司提供的工作机会和职业成长表示感谢。
   • 明确辞职原因：直接而客观地指出公司拖欠工资是辞职的主要原因，附上具体的拖欠时间和金额，以增强说服力。
   • 阐述影响：简要说明工资拖欠对您个人生活和经济状况造成的影响。
   • 工作交接承诺：表明您将尽职尽责完成手头工作，并确保交接过程的顺利进行。
   • 表达期望：希望公司能尽快解决工资问题，并在离职前结清所有应付款项。

3. 结尾与签名：

   • 结尾：使用礼貌用语，如“此致 敬礼！”。
   • 签名：写上您的姓名和提出辞职申请的具体日期。

辞职报告示例

---

[您的姓名]
[您的职位]
[公司名称]
[公司地址]
[日期]

尊敬的[老板/上级的姓名]：

主题：关于因工资拖欠提出的辞职申请

首先，我想对[公司名称]在我任职期间给予的工作机会和职业成长表示衷心的感谢。在这里，我学到了很多宝贵的经验和技能，也结识了许多优秀的同事。

然而，近期公司未能按时支付我的工资，截至[具体日期]，已累计拖欠[X]个月，金额达[X]元。我深知工资的按时发放是员工与公司之间最基本的契约关系之一，也是维持员工生活和工作积极性的重要基础。尽管我理解公司在运营过程中可能会遇到各种挑战，但长期的工资拖欠已对我的个人生活和经济状况造成了严重影响。

在多次与财务部门沟通未果后，我认为继续留在公司可能无法保障我的合法权益。因此，经过深思熟虑后，我不得不遗憾地向您提出辞职申请，并计划在[具体离职日期，如两周后]正式离职。

在准备离开之际，我将尽我所能完成手头的工作，并与接手的同事进行详细沟通和指导，确保工作的顺利过渡。同时，我也希望公司能够尽快处理我的工资拖欠问题，并在离职前与我结清所有应付款项。

最后，再次感谢[公司名称]给予的一切。我希望未来我们仍能保持良好的关系，并祝愿[公司名称]在未来的发展中取得更加辉煌的成就。

此致
敬礼！

[您的签名]
[您的姓名]

---

请根据您的实际情况调整上述示例中的具体内容，如拖欠时间、金额、离职日期等。希望这份指南和示例能帮助您撰写出一份既专业又得体的辞职报告。