针对您提出的“国企人员和失信人员结婚怎么处理”的问题，这主要涉及到婚姻登记与信用体系建设的交叉领域。以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，婚姻登记本身并不受个人信用状况的直接影响。无论是国企人员还是失信人员，只要符合《中华人民共和国婚姻法》和《婚姻登记条例》中规定的结婚条件（如年龄、无禁止结婚的亲属关系等），都可以依法进行婚姻登记。

然而，当涉及到失信人员时，我们需要关注的是失信行为可能带来的其他方面影响，而非直接对婚姻登记的影响。根据国家发展改革委等多部门联合签署的《关于对婚姻登记严重失信当事人开展联合惩戒的合作备忘录》，虽然该备忘录主要针对的是婚姻登记过程中的严重失信行为（如冒名顶替、弄虚作假等），但它也体现了国家对信用体系建设的重视，以及对失信行为的惩戒态度。

对于国企人员而言，他们作为公职人员或国有企业员工，通常需要遵守更高的道德和职业规范。如果国企人员与失信人员结婚，这本身并不违反任何规定，但可能会引发一些间接的影响，比如：

1. 社会评价：国企人员的社会形象通常较为正面，与失信人员结婚可能会在一定程度上影响其社会评价。

2. 职业影响：虽然婚姻状况本身不会直接影响国企人员的职业发展，但如果失信行为涉及到法律纠纷或经济问题，可能会间接影响到国企人员的工作环境和职业发展。

3. 家庭关系：失信行为可能会给家庭带来经济压力或法律纠纷，从而影响家庭关系的和谐稳定。

建议：

• 国企人员在考虑与失信人员结婚前，应充分了解对方的信用状况和可能带来的潜在影响。
• 如果已经结婚，且对方存在失信行为，建议积极协助对方解决失信问题，以维护家庭关系的和谐稳定。
• 同时，国企人员也应自觉遵守信用体系建设的各项规定，维护良好的个人信用记录。

总之，国企人员和失信人员结婚本身并不违反法律规定，但可能会带来一些间接的影响。在处理此类问题时，建议综合考虑各种因素，做出明智的决策。