什么行为算是泄密-徐晓鹏律师|法行宝
2025-09-23 刑事辩护

泄密行为通常指的是违反保密规定,使国家秘密、工作秘密或商业秘密被不应知悉者知悉,或者超出了限定的接触范围,导致秘密信息被公开或扩散的行为。以下从不同角度详细阐述哪些行为可能构成泄密:

一、国家秘密泄密行为

  1. 向不应知晓人员透露涉密信息:

    • 例如,在无保密措施的场所谈论涉密信息,或者将涉密文件随意放置在易被他人获取的地方。
    • 未经批准,通过网络、电话、邮件等方式向无关人员传输秘密信息。
  2. 擅自处理涉密资料:

    • 擅自复印、摘抄、携带涉密资料至涉密区域以外,使其脱离了原有的保密环境。
    • 买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体,如文件、资料等。
  3. 与境外人员交往或通信中的泄密:

    • 在与境外人员交往或通信中,涉及涉密内容且未按规定履行审批手续。
    • 故意将国家秘密泄露给境外机构、组织、人员。
  4. 涉密设备与网络管理不当:

    • 未经批准,私自将涉密计算机、存储介质等接入互联网或其他非涉密网络,导致涉密信息被窃取。
    • 在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密。
  5. 离职或调动时的泄密:

    • 在离职或调动时,未按规定办理保密手续,将秘密资料带走或告知新单位相关秘密。

二、商业秘密泄密行为

  1. 不正当手段获取商业秘密:

    • 以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密。
  2. 披露、使用或允许他人使用商业秘密:

    • 披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密。
    • 违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。
  3. 明知而获取、使用或披露:

    • 明知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论。

三、工作秘密泄密行为

  1. 违反工作保密规定:

    • 在履行职责过程中,违反保密规定,使工作秘密被不应知悉者知悉,如未经批准擅自携带秘密文件外出、在非保密场所谈论秘密事项等。
  2. 丢失秘密载体:

    • 丢失国家秘密、商业秘密或工作秘密载体,未及时采取补救措施,导致秘密信息被他人获取。

法律后果与建议

  • 法律后果:泄密行为可能构成犯罪,如泄露国家秘密罪、侵犯商业秘密罪等,将面临刑事处罚。同时,泄密行为也可能导致民事赔偿和行政处罚。
  • 建议:
    • 严格遵守保密规定,不向不应知晓的人员透露涉密信息。
    • 妥善处理涉密资料,不擅自复印、摘抄、携带至非涉密区域。
    • 在与境外人员交往或通信中,严格遵守审批手续,不涉及涉密内容。
    • 加强涉密设备与网络的管理,不私自接入非涉密网络。
    • 在离职或调动时,按规定办理保密手续,不将秘密资料带走或告知新单位。

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