结论前置：公司长期不公开收支情况，可通过协商沟通、内部监督机制推动、依据公司章程或制度主张权利、寻求外部监管部门帮助以及法律途径解决。以下是具体分析：

1. 协商沟通
   首先，可以尝试与公司管理层或财务部门进行友好协商，表达对收支情况公开的关切和需求。在沟通过程中，可以强调透明度对于公司治理、员工信任以及长期发展的重要性。如果公司方面存在合理的顾虑或困难，也可以共同探讨解决方案，如分阶段公开、提供摘要信息等。

2. 内部监督机制推动
   如果公司设有监事会、审计委员会等内部监督机构，可以向这些机构反映情况，要求它们履行职责，监督公司财务的公开和透明。这些机构通常具有对公司财务进行审查和监督的权力，它们的介入可能有助于推动公司公开收支情况。

3. 依据公司章程或制度主张权利
   查阅公司章程或相关内部管理制度，看是否有关于财务公开的具体规定。如果公司章程或制度中明确规定了财务公开的义务和程序，而公司未能履行，那么可以依据这些规定向公司提出正式的要求或建议，甚至通过内部申诉机制来维护自己的权益。

4. 寻求外部监管部门帮助
   如果公司拒绝公开收支情况，且内部机制无法解决问题，可以考虑向相关的外部监管部门（如工商局、税务局、证券监管机构等，具体取决于公司的性质和监管要求）反映情况。这些部门有权对公司进行监管和调查，如果发现公司存在违法行为或违规操作，可能会采取相应的监管措施。

5. 法律途径
   作为公司的股东或员工（如果相关法律法规赋予了此类权利），如果认为公司不公开收支情况侵犯了自己的合法权益（如知情权、监督权等），还可以考虑通过法律途径解决。这可能包括提起民事诉讼，要求公司履行公开义务；或者向相关行政机关投诉，请求其介入调查并处理。在选择法律途径时，建议咨询专业律师，以评估案件的可行性和风险，并制定合适的诉讼策略。