关于财务如何能够定为侵占罪的问题，这实际上涉及到的是法律上对于“职务侵占罪”的认定。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，通常所说的“财务侵占罪”在法律上更准确的表述是“职务侵占罪”。这一罪名的认定，主要基于以下几个关键要素：
利用职务便利：
- 行为人必须是在公司、企业或其他相关机构中担任一定职务，并利用这一职务的便利条件进行侵占。这包括但不限于主管、管理、经营、经手单位财物的权力及便利条件。
非法占有单位财物：
- 行为人必须将本单位的相关财产非法占为己有。这种非法占有的方式可能包括盗窃、骗取、侵吞等。重要的是，这种占有行为必须是未经单位同意或授权的。
数额较大：
- 被侵占的款项数额必须达到一定的标准，即所谓的“数额较大”。一般来说，这个标准设定为六万元人民币以上（但具体标准可能因地区而异，需参考当地司法解释）。如果行为人所侵占的财产数额未能达到这一标准，那么便不能被判定为职务侵占罪。
接下来，我们进一步探讨职务侵占罪的法律认定和量刑标准：
法律认定：
- 除了上述三个关键要素外，司法实践中还会综合考虑犯罪的情节、手段、退赃退赔情况等因素。例如，如果有自首、立功等情节，可能会从轻或减轻处罚；若系累犯，则应从重处罚。
- 同时，需综合全案证据，如财务账目、证人证言等，来判断是否构成职务侵占罪。
量刑标准：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪的量刑标准如下：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
- 这里的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”通常分别指10万元以上、100万元以上和500万元以上（但具体标准可能因地区和案件性质而异）。
最后，需要强调的是，职务侵占罪与侵占罪、挪用公款罪等罪名在法律上有明确的区分。例如，侵占罪主要涉及的是将代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有；而挪用公款罪则主要涉及国家工作人员利用职务上的便利挪用公款。因此，在认定职务侵占罪时，必须严格区分这些罪名之间的界限。
综上所述，财务要被定为侵占罪（即职务侵占罪），必须满足利用职务便利、非法占有单位财物且数额较大等条件。同时，在司法实践中还会综合考虑多种因素来确定具体的量刑标准。