针对您提出的事业单位退休人员酒驾如何处理的问题，我将结合相关法律法规和单位内部管理规定，为您详细解答。
首先，事业单位退休人员酒驾的处理方式会因酒驾情节的不同而有所区别。具体来说，主要分为饮酒驾驶和醉酒驾驶两种情况。
一、饮酒驾驶（未达到醉酒标准）
交通管理部门的行政处罚：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，饮酒后驾驶机动车的，将面临罚款、暂扣驾驶证等行政处罚。这些处罚措施旨在维护道路交通安全，防止因酒驾引发的交通事故。
单位内部处理：
- 虽然退休人员已不再承担单位的具体工作职责，但他们的行为仍然受到单位规章制度的约束。对于酒驾行为，单位可能会视情节轻重给予一定的内部处理，如批评教育、通报批评等。这些处理措施旨在维护单位的形象和纪律，同时提醒其他退休人员遵守法律法规。
二、醉酒驾驶（达到醉酒标准）
交通管理部门的处罚：
- 醉酒驾驶机动车的，将面临更严厉的处罚，包括吊销驾驶证、罚款等。此外，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，将面临拘役并处罚金的刑事处罚。
单位内部处理：
- 对于醉酒驾驶的退休人员，单位可能会根据内部规定做出更严厉的处理，如降低退休待遇等。这是因为醉酒驾驶不仅违反了法律法规，也严重损害了单位的形象和声誉。单位通过降低退休待遇等措施，旨在彰显法律的严肃性和单位管理的规范性。
其他影响：
- 醉酒驾驶行为还可能对个人社会信用产生不良影响。在某些需要信用评估的场合，如贷款、租房等，醉酒驾驶记录可能成为阻碍。此外，醉酒驾驶还可能影响个人的出行自由，如被限制乘坐高铁、飞机等交通工具。
三、综合建议
遵守法律法规：
- 无论是退休人员还是在职人员，都应该严格遵守法律法规，不酒驾、不醉驾。这是每个公民应尽的基本义务，也是维护道路交通安全的重要保障。
增强法律意识：
- 退休人员应该增强法律意识，了解酒驾、醉驾的严重后果。通过参加法律讲座、阅读相关法律法规等方式，提高自己的法律素养和风险防范能力。
积极配合处理：
- 如果不幸发生酒驾或醉驾行为，应该积极配合交通管理部门和单位的处理工作。如实陈述事实、接受处罚、改正错误，以减轻自己的法律责任和社会影响。
总之，事业单位退休人员酒驾的处理方式因情节不同而有所区别。无论是饮酒驾驶还是醉酒驾驶，都将面临法律法规的惩处和单位内部的处理。因此，建议广大退休人员严格遵守法律法规，不酒驾、不醉驾，共同维护道路交通安全和社会和谐稳定。