针对您提出的“被车撞了休息期间去工作怎么赔偿”的问题，这实际上涉及到了误工费的赔偿问题。首先，我们需要明确几个关键点来解答您的疑惑。

一、误工费的界定

误工费是指被车撞后，受害人因受伤不能正常工作而减少的收入的一种补偿。这是法律对受害人因他人过错导致收入减少的一种救济方式。

二、误工费的计算方式

1. 误工时间的确定：

   • 误工时间通常由医疗机构出具的证明来明确。这份证明会详细说明受害人需要休息多长时间，以及在这段时间内无法从事正常工作。

2. 收入状况的考虑：

   • 如果受害人有固定收入，误工费将按照其实际减少的收入来计算。也就是说，如果受害人正常上班时的工资是每月5000元，但因受伤休息了3个月，那么这3个月的误工费就应该是15000元。
   • 如果受害人没有固定收入，误工费将按照其最近三年的平均收入来计算。如果无法举证证明最近三年的平均收入状况，那么可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

三、休息期间去工作的情况

• 如果您在休息期间实际上已经去工作了，那么这部分时间通常不会被计入误工时间，因为您并没有因为受伤而减少收入。但是，如果您虽然去工作了，但因为受伤导致工作效率下降或只能从事轻体力工作而收入减少，这部分减少的收入理论上也可以作为误工费的一部分进行索赔，不过这需要具体的证据来支持，比如工作记录、收入对比等。
• 更重要的是，如果您在休息期间未经医生同意擅自去工作，并因此导致伤情加重或恢复时间延长，这可能会影响到您对误工费的索赔。因为医生出具的休息证明是基于您的伤情和恢复需要，擅自改变这一状态可能会被视为对自身健康的不负责任。

四、索赔所需证据

在向责任方及其保险公司索赔误工费时，您需要提供相关证据来支持您的主张。这些证据包括但不限于：

• 劳动合同：证明您与用人单位之间的工作关系。
• 工资条或银行流水：体现您的收入情况。
• 误工证明：由医疗机构出具，说明您的误工时长和需要休息的原因。
• 如果休息期间有工作但收入减少：还需要提供工作记录、收入对比等证据来证明收入减少的情况。

五、实际案例

以小许为例，他在路上被小李驾驶的汽车撞倒，导致身体受伤无法正常上班。小许每月工资5000元，医院证明需休息3个月。如果小许在这3个月内没有去工作，那么他可以主张15000元的误工费。但如果小许在这期间去工作了，并且没有因为受伤而导致收入减少，那么他就不能主张这部分时间的误工费。

综上所述，被车撞了休息期间去工作怎么赔偿，主要取决于您是否因为受伤而减少了收入，以及您能否提供充分的证据来支持您的主张。希望这些解答能够帮助您更好地理解误工费的赔偿问题。