有限责任公司并没有强制要求进行收益人信息备案的制度。以下是对此问题的详细分析：
一、法律背景与规定
公司法相关规定：
- 根据《中华人民共和国公司法》及其相关司法解释，有限责任公司的主要管理事项包括股东名册的记载、公司章程的制定、股东会的召开等。
- 在这些规定中，并未明确要求有限责任公司必须进行收益人信息的备案。收益人信息通常与公司的股权结构、利润分配等密切相关，但这些信息主要通过公司章程、股东名册等文件来体现，而非通过专门的备案制度。
备案制度的适用范围：
- 备案制度通常适用于需要政府监管或公开披露信息的场景，如上市公司需要按照证券法规定披露财务报告、股东持股情况等。
- 对于有限责任公司而言，由于其规模相对较小、股东人数有限，且通常不涉及公众利益，因此法律并未强制要求其进行收益人信息的备案。
二、实际操作与建议
公司内部管理：
- 虽然法律没有强制要求备案收益人信息，但有限责任公司为了内部管理需要，可以自行制定相关制度，要求股东或相关方提供收益人信息，并纳入公司内部管理系统。
- 这有助于公司更好地了解股东结构、利润分配情况，为公司的决策提供依据。
合规性考虑：
- 在制定内部管理制度时，公司应确保不违反相关法律法规的规定，如保护股东隐私、不泄露商业秘密等。
- 如果公司涉及跨境投资或国际合作，可能需要遵守更严格的合规性要求，包括收益人信息的披露和备案。但这种情况通常适用于特定行业或特定类型的公司。
法律风险防范：
- 如果公司未按照法律规定或公司章程的要求进行信息披露或管理，可能会面临法律风险，如股东纠纷、行政处罚等。
- 因此，建议公司在制定内部管理制度时，充分考虑法律风险，并咨询专业律师的意见。
三、特殊情况下的备案要求
- 虽然一般情况下有限责任公司不需要进行收益人信息备案，但在某些特殊情况下，如公司涉及特定行业监管（如金融、保险等）、跨境投资或国际合作等，可能需要按照相关法律法规的要求进行备案。
- 这种情况下，公司应仔细研究相关法律法规，确保合规操作。
总结与建议：有限责任公司并没有强制要求进行收益人信息备案的制度。但公司为了内部管理需要，可以自行制定相关制度来收集和管理收益人信息。在制定和执行这些制度时，公司应确保合规性，并咨询专业律师的意见以防范法律风险。如果您在有限责任公司管理方面还有其他疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。