在交通事故中，起诉司机还是车主，需根据具体情况来判定。以下是一些常见的情况及对应的起诉策略，供您参考：
一、司机履行职务行为引发侵权
通常起诉车主：
- 当司机在执行职务行为（如受雇于车主工作期间）引发交通事故时，根据职务行为的归责原则，车主作为用人单位或车辆管理人，需对司机的职务行为后果负责。因此，您通常可以选择起诉车主，要求其承担赔偿责任。
- 车主在承担赔偿责任后，有权向有过错的司机进行追偿。
司机存在故意或重大过失时：
- 如果司机在执行职务过程中存在故意或重大过失（如酒驾、无证驾驶等），导致交通事故发生，那么车主与司机需承担连带责任。
- 在这种情况下，您可以将车主和司机一同作为共同被告提起诉讼，要求他们共同承担赔偿责任。
二、非职务行为的雇佣关系
- 如果司机与车主之间存在雇佣关系，但事故并非发生在司机执行职务的过程中（如司机私自用车），那么您可以单独起诉司机，要求其承担赔偿责任。
- 在这种情况下，车主通常不承担赔偿责任，除非车主对事故的发生存在过错（如明知车辆存在缺陷仍出借等）。
三、车辆投保情况
- 如果车辆已经投保了交强险和商业险，那么在进行起诉时，您可以将保险公司列为共同被告，要求其在保险范围内承担赔偿责任。
- 这样做的好处是，可以更全面地保障您的合法权益，确保您能够获得足够的赔偿。
四、起诉时的注意事项
准备相关证据：
- 在起诉过程中，您需要准备好相关的证据，如交通事故认定书、医疗费用的凭证、车辆的行驶证等。
- 这些证据将有助于证明事故的发生经过、责任划分以及您的损失情况。
明确诉讼请求：
- 您需要清晰地明确诉讼请求，包括赔偿的具体项目和金额等。
- 这将有助于法院在审理过程中更准确地判断您的诉求是否合理，并作出相应的判决。
考虑诉讼时效：
- 根据法律规定，交通事故赔偿的诉讼时效通常为三年。因此，您需要在诉讼时效期间内提起诉讼，否则可能会丧失胜诉权。
举例说明：
- 假设司机A在受雇于车主B工作期间，因操作不当引发交通事故，导致您受伤。在这种情况下，您可以选择起诉车主B，要求其承担赔偿责任。如果司机A存在故意或重大过失（如酒驾），那么您可以将车主B和司机A一同作为共同被告提起诉讼。
- 假设司机C私自借用车主D的车辆外出，因操作不当引发交通事故，导致您受伤。在这种情况下，由于事故并非发生在司机C执行职务的过程中，因此您可以单独起诉司机C，要求其承担赔偿责任。
后续建议：
- 在处理交通事故赔偿纠纷时，建议您及时咨询专业律师，以便更准确地判断起诉对象，并制定合理的诉讼策略。
- 同时，您也需要积极收集相关证据，确保自己的诉求能够得到法院的支持。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。