您好，针对您提出的“没用离职证明怎么办”的问题，我会为您详细解答。

首先，离职证明是一段劳动关系结束的凭证，它证明了您与前用人单位已经解除了劳动关系，并且是您这段工作经历的凭证。这份证明对于您入职新公司、申请失业金或进行人事关系、社保、公积金的转移等都有重要作用。

如果您现在没有离职证明，但需要入职新公司，您可以先尝试与新公司沟通，解释清楚您的情况。有些新公司可能理解您的处境，并接受您提供的其他证明材料，如工作合同、工资单、社保缴纳记录等，来证明您与前公司的劳动关系已经结束。同时，您可以写一个承诺函，承诺您与前公司已无劳动关系，并将此承诺函及其他证明材料交给新公司保管。如果新公司接受这样的处置方式，那么在您签劳动合同入职后，新公司就不能以您没有上家公司的离职证明而随意开除您。

另外，如果您需要办理失业登记，而没有离职证明，根据一些地区的政策（如深圳市），您是可以进行失业登记承诺制办理的。您只需持本人有效身份证件（身份证或社保卡），到相应的街道办事处填写《失业人员登记表》，提供个人基本信息和失业原因，并由本人对填写信息真实性做出书面承诺即可办理失业登记。

最后，如果您的前公司拒绝开具离职证明，这是违法的行为。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。如果公司拒绝开具，您可以通过劳动仲裁部门提出申诉，要求公司出具离职证明。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。