关于工作票时间15天后是否可以再延期的问题，需结合具体行业规定和操作规范来判断，结论如下：

1. 若行业规范明确限制延期次数或总时长
   部分行业（如电力、建筑、化工等）对工作票的延期有严格规定。例如：

   • 电力行业：根据《电业安全工作规程》，工作票延期一般需在原有效期届满前提出，且延期次数通常不超过1次，总时长（含延期）可能限制在7天或15天内。若已延期15天，可能已达上限，不可再延期。
     
   • 建筑行业：根据《建筑施工安全检查标准》，工作票延期需经项目负责人、安全员等签字确认，且总工期（含延期）不得超过合同约定工期。若15天已接近或超过合同工期，延期可能被拒绝。
     建议：立即查阅所在行业的《工作票管理制度》或《安全操作规程》，确认延期次数和总时长的限制。

2. 若行业规范未明确限制，但企业有内部规定
   部分企业可能自行制定工作票管理规则，例如：

   • 规定“单次工作票有效期最长15天，延期需提前3天申请，且总延期不超过2次”。若已延期15天且未超过企业规定的总时长，可能允许再次延期，但需按流程提交申请（如填写《延期申请表》、经部门负责人审批）。
     
   • 若企业规定“工作票有效期含延期不得超过15天”，则不可再延期。
     建议：联系企业安全管理部门或查阅内部《工作票管理流程》，确认具体规则。

3. 若因特殊情况需紧急延期
   如遇不可抗力（如设备故障、天气原因）导致工作未完成，可尝试：

   • 书面申请：向发票人或工作负责人提交《紧急延期申请》，说明延期原因、预计完成时间，并附相关证明（如设备维修记录、气象证明）。
     
   • 补充安全措施：在申请中承诺延期期间加强安全监护（如增加巡检频次、配备应急设备），降低风险。
     
   • 审批权限：需经更高层级（如企业安全总监、项目经理）审批，而非原发票人。
     注意：即使获批，延期时间也可能被严格限制（如仅允许延期3天）。

总结：工作票能否在15天后再次延期，无统一答案，需以行业规范、企业规定、特殊情况审批为依据。建议优先查阅相关文件，若仍有疑问，可提供具体行业或企业名称，我将进一步分析。