扩大劳务和劳务大包（这里理解为扩大劳务分包与常规劳务分包）的主要区别体现在分包范围、责任与风险承担、费用计价方式、资质要求与法律合规性等多个方面。以下是对这两者的详细分析与比较：

一、分包范围

1. 劳务分包：通常指的是施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业部分发包给具备相应资质的劳务分包企业完成。这种分包方式主要涉及人工劳务，即“包工不包料”，劳务分包企业仅负责提供人工劳务，不涉及材料、设备的供应与管理。

2. 扩大劳务分包：在劳务分包的基础上，分包范围有所扩大。它不仅包含劳务作业，还涵盖部分辅助材料、小型机具的供应，甚至在某些情况下可能包括主要建筑材料的采购和施工机械设备的租赁或提供。这种分包方式使得劳务分包企业承担了更多的责任和义务。

二、责任与风险承担

1. 劳务分包：劳务分包企业主要对提供的劳务质量负责，不承担因材料、设备或工程设计变更等非劳务因素导致的风险。对于工程进度，劳务分包企业需按照总承包企业或专业承包企业的进度计划完成劳务作业，但不承担整体工程进度的主要责任。

2. 扩大劳务分包：由于分包范围的扩大，扩大劳务分包企业除了对劳务质量负责外，还需对所供应的材料、设备的质量和供应及时性负责。因此，其承担的责任和风险相对更大，包括局部工程进度、质量以及材料、设备相关的风险。

三、费用计价方式

1. 劳务分包：费用计价通常基于人工工时、工日或完成的劳务工程量，价格相对单纯，主要围绕劳务人工成本确定。

2. 扩大劳务分包：费用计价更为复杂，除了劳务费用外，还需考虑材料、设备的费用。计价方式可能是以综合单价的形式出现，既包含人工费用，也涵盖材料、设备的成本。

四、资质要求与法律合规性

1. 劳务分包：劳务分包企业需要具备相应的劳务分包资质，根据不同专业和地区规定，资质等级有所不同。资质审核主要关注企业的劳务人员数量、专业技能水平及安全生产条件等。

2. 扩大劳务分包：目前并无专门的“扩大劳务分包资质”。实践中，从事扩大劳务分包业务的企业可能需要具备更高的综合能力，包括物资采购、设备管理以及类似专业承包资质的相关条件。同时，由于扩大劳务分包在法律合规性方面存在更多争议，因此需谨慎操作以确保合规。

法律建议

• 在选择分包方式时，总承包企业应根据工程项目的实际情况进行综合考虑，包括工程规模、专业领域、总承包企业的施工能力等因素，以确保工程项目的顺利实施和质量安全。
• 无论采用何种分包方式，都应严格遵守相关法律法规和规章规定，确保分包活动的合法性和合规性。特别是在签订合同时，应明确约定服务内容、范围、责任承担及费用计算方式，以避免后续纠纷。

如有任何关于扩大劳务和劳务大包的具体法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。