被起诉划扣工资，并不一定是工资到卡里以后才划走，这主要取决于执行措施的具体实施时间和方式。以下从不同角度为您详细分析：

一、划扣工资的法律依据与程序

根据相关法律规定，如果债务人未履行生效法律文书确定的义务，债权人可以向法院申请强制执行。在执行过程中，法院有权采取多种措施来保障债权的实现，其中包括划扣被执行人的工资收入。这一过程通常遵循以下程序：

1. 债权人申请执行：债权人需向法院提交执行申请，并提供相关证据材料，证明债务人未履行义务。
2. 法院审查与立案：法院对申请进行审查，符合条件的予以立案，并发出执行通知书。
3. 查询与冻结财产：法院会查询债务人的财产状况，包括银行账户、工资收入等，并可能对相关财产进行冻结。
4. 划扣工资：在确认债务人有工资收入后，法院会向债务人所在单位发出协助执行通知书，要求单位将债务人的工资收入直接划扣至法院指定账户。

二、划扣工资的时间点

划扣工资的时间点并非固定在工资到账之后，而是根据法院的执行措施和债务人的工资发放周期来决定。具体来说：

1. 工资发放前划扣：在某些情况下，法院可能会在债务人工资发放前就采取划扣措施。这通常发生在法院已经掌握了债务人的工资账户信息，并认为有必要提前采取措施以防止债务人转移财产的情况下。此时，法院会向债务人所在单位发出协助执行通知书，要求单位在发放工资时直接按照法院的要求进行划扣。
2. 工资发放后划扣：如果法院在债务人工资发放后才采取划扣措施，那么划扣的金额将是债务人已经到账但尚未支出的工资部分。这种情况下，债务人可能会先收到工资到账的通知，但随后发现账户中的部分或全部资金被划扣。

三、实际操作中的注意事项

1. 及时沟通：如果债务人面临被起诉划扣工资的情况，建议及时与债权人或法院沟通，了解具体的执行措施和时间安排。这有助于债务人更好地规划自己的财务和生活。
2. 保留必要生活费用：根据相关法律规定，法院在划扣工资时应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。因此，债务人可以向法院提出申请，要求保留必要的生活费用。
3. 遵守法律义务：债务人应当遵守法律义务，积极履行生效法律文书确定的义务。如果债务人确实无力偿还债务，可以向法院申请分期偿还或寻求其他合法的债务解决方式。

建议您如果有任何具体的法律问题或担忧，可以直接向我咨询。我会根据您的实际情况，提供更详细、更具体的法律建议。