亲属回避原则中确实包含姐妹关系，这主要归属于三代以内旁系血亲关系的范畴。以下是对此问题的详细解析：
一、亲属回避原则的基本概述
亲属回避原则是一项重要的法律制度，旨在维护公平公正的工作秩序，防止因亲属关系影响公务的正常开展和决策的公正性。这一原则不仅适用于公务员系统，也在许多其他领域，如银行、企业等，有着广泛的应用。其核心目的在于确保相关人员在执行职务时，能够不受亲属关系的干扰，保持独立和公正。
二、姐妹关系在亲属回避原则中的定位
姐妹关系属于三代以内旁系血亲关系的一种。三代以内旁系血亲，指的是具有间接血缘关系的亲属，即非直系血亲而在血缘上和自己同出一源的亲属。具体来说，除了姐妹关系外，还包括伯叔姑舅姨、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等。这些亲属关系在职务任职上，根据亲属回避原则，通常需要进行一定的限制或调整，以防止因亲情因素干扰工作决策和公正性。
三、亲属回避原则的具体应用
任职回避：在公务员系统或其他需要执行亲属回避原则的领域，如果两个人之间存在姐妹关系，并且她们在同一机关工作，且直接隶属于同一领导人员，或者有直接上下级领导关系，那么其中一人可能需要进行职务调整，以避免潜在的冲突和不公正。
公务回避：在执行公务时，如果公务员遇到涉及自己姐妹的利害关系等法定情形，也必须进行回避，以确保公务执行的公平、公正。
四、实际操作中的注意事项
虽然亲属回避原则在理论上很明确，但在实际操作中，可能会因不同单位、不同地区的具体规定而有所差异。因此，在实际应用中，建议参考所在单位或地区的内部规章制度，或者咨询相关部门以获取最准确的信息。同时，作为员工或公务员，也应主动了解并遵守亲属回避原则，以确保自身行为的合规性。
五、法律后果与建议
如果违反了亲属回避原则，可能会面临一定的法律后果，包括但不限于职务调整、纪律处分等。因此，我建议大家在遇到涉及姐妹关系等亲属回避问题时，要谨慎处理，及时咨询并遵守相关规定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。
综上所述，亲属回避原则中确实包含姐妹关系，这主要是为了维护公平公正的工作秩序和决策的公正性。在实际操作中，应严格按照相关规定执行，以确保制度的严肃性和有效性。