孕妇因医院护士拿错药而遭受损害，是有可能获得赔偿的。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律责任角度
护士的责任：
- 护士作为医疗专业人员，有义务按照医疗规范和操作流程为患者提供服务，包括正确核对药物和患者信息。如果护士因疏忽大意或违反操作规程而拿错药，导致孕妇遭受损害，那么护士应当承担相应的法律责任。
医院的责任：
- 医院作为雇主，对护士的执业行为负有管理责任。如果医院在管理上存在漏洞，如未提供足够的培训、未建立有效的监督机制等，导致护士拿错药的事件发生，那么医院也可能需要承担一定的法律责任。
二、赔偿依据角度
人身损害赔偿：
- 如果孕妇因吃错药而遭受了身体上的损害，如胎儿受到影响、孕妇身体出现不适等，那么孕妇有权要求医院和护士赔偿因此产生的医疗费用、误工费、护理费等经济损失。
- 赔偿金额通常根据实际损失来确定，包括已发生的费用和未来可能产生的费用。例如，如果孕妇需要额外的医疗治疗或因误工而减少的收入，这些都可以作为赔偿的依据。
精神损害赔偿：
- 除了人身损害赔偿外，孕妇还有可能要求精神损害赔偿。因为吃错药不仅可能对孕妇的身体造成损害，还可能对其心理造成极大的压力和痛苦。
- 精神损害赔偿的金额通常根据损害的严重程度、当地经济水平以及法院的裁判标准来确定。
三、实际操作角度
收集证据：
- 孕妇或其家属应当尽快收集相关证据，包括医疗记录、药物包装、护士的陈述等，以证明护士拿错药的事实以及因此造成的损害。
与医院协商：
- 在收集到足够证据后，孕妇或其家属可以与医院进行协商，要求医院给予相应的赔偿。如果医院同意赔偿，双方可以签订赔偿协议并履行。
法律途径：
- 如果医院拒绝赔偿或双方无法就赔偿金额达成一致，孕妇或其家属可以通过法律途径来维护自己的权益。这包括向当地卫生行政部门投诉、申请医疗事故鉴定或提起民事诉讼等。
四、类似案例参考
- 已有类似案例表明，如果护士拿错药导致患者遭受损害，医院和护士可能需要承担赔偿责任。例如，有案例中护士将保胎药发成打胎药，导致孕妇胎儿受损，最终医院赔偿了数万元。
建议：如果您或您身边的人遇到了类似的情况，建议尽快收集相关证据，并与医院进行协商。如果协商无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在处理此类纠纷时，务必保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。