退休劳务合同一般一式两份，劳动者与雇主各执一份。

一. 劳务合同份数

• 劳务合同是劳动者与雇主之间为明确劳务关系而签订的协议。在签订劳务合同时，通常一式两份，双方各执一份，以便日后查阅和维权。
• 这一做法符合《民法典》第四百六十九条的规定，即当事人订立合同，可以采用书面形式。书面形式包括合同书等可以有形地表现所载内容的形式。劳务合同作为合同的一种，也应遵循这一规定。

二. 劳务合同与劳动合同的区别

• 值得注意的是，劳务合同与劳动合同在性质上有所不同。劳务合同表明劳动者与雇主之间形成的是劳务关系，而非劳动关系。因此，劳务合同不受《劳动合同法》中关于劳动合同签订、履行、变更、解除等方面的严格规定。
• 例如，劳务合同可以采取口头形式，不受必须签订书面形式的约束。但为了确保双方权益，建议还是采用书面形式签订劳务合同。

综上所述，退休劳务合同一般一式两份，劳动者与雇主各执一份。如有进一步需要，您可以继续咨询我。