在填写劳动争议仲裁申请书以针对公司提出申请时，你需要确保申请书内容完整、准确，并且清晰地阐述你的仲裁请求、事实和理由。以下是一个详细的填写指南，帮助你完成这一过程：

一、申请人信息

• 姓名：填写你的全名，确保与身份证件上的姓名一致。
• 性别、出生日期、身份证件号码：按照身份证件上的信息准确填写。
• 住所、通讯地址：填写你当前的居住地址和可以接收邮件的通讯地址。
• 联系电话：提供一个你可以随时接听的电话号码。

二、被申请人信息（即公司）

• 单位名称：填写公司的全称，确保与公司营业执照或注册信息一致。
• 单位地址：填写公司的注册地址或主要办公地址。
• 法定代表人（或主要负责人）：填写公司法定代表人的姓名，如果不知道，可以填写“主要负责人”并尽量提供相关信息。
• 联系电话：尝试提供公司的联系电话，这有助于仲裁机构与公司联系。

三、仲裁请求

• 明确列出你的仲裁请求，例如：
  • 请求裁决公司支付你未支付的工资XX元。
  • 请求裁决公司支付你加班费XX元。
  • 请求裁决公司支付你经济补偿金XX元（如因违法解除劳动合同）。
  • 如果有其他请求，如高温津贴、未休带薪年休假工资等，也应逐一列出。

四、事实和理由

• 入职时间：说明你何时开始在公司工作。
• 工作岗位：描述你的工作岗位和职责。
• 争议发生原因：简要描述导致你提出仲裁请求的具体事件或行为，例如公司未按时支付工资、违法解除劳动合同等。
• 具体事实：
  • 详细列举与争议相关的事实，包括时间、地点、涉及人物、事件经过等。
  • 如果有多起事实，应分别列举，并尽量提供证据支持。
• 法律依据：
  • 说明你的请求是基于哪些法律法规或合同条款。
  • 例如，你可以引用《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定来支持你的经济补偿金请求。

五、证据和证据来源

• 列出你提供的所有证据，包括合同、工资单、考勤记录、解除劳动合同通知等。
• 说明每份证据的来源和证明目的。

六、书写要求

• 使用蓝黑色硬笔书写或打印申请书。
• 确保申请书内容清晰、易读。
• 在申请人签名或盖章一栏，由你本人签名或盖章（如果申请人为用人单位，则加盖单位公章）。
• 如果申请书有修改，应在修改处注明姓名及日期并捺印。

七、附件

• 附上《仲裁申请书》的副本，数量根据仲裁机构的要求确定。
• 附上证据清单及有关证据材料，确保证据材料完整、有序。

示例段落

“事实和理由：本人于XXXX年XX月XX日入职被申请人处，担任XX岗位工作。工作期间，本人一直兢兢业业，遵守公司规章制度。然而，自XXXX年XX月起，被申请人未按时支付本人工资，至今已拖欠XX元。此外，被申请人还违法解除了与本人的劳动合同，未支付任何经济补偿。基于以上事实，本人认为根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，被申请人应当支付本人拖欠的工资XX元及经济补偿金XX元。为维护本人的合法权益，特向贵仲裁委员会申请仲裁，请求依法裁决。”

按照上述指南填写劳动争议仲裁申请书，将有助于你更清晰地表达自己的诉求，并提高仲裁机构处理你案件的效率。