公司法人和董事长谁的权力大，不能简单地进行比较，而是需要依据具体情况来判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、公司法人与董事长的角色定位
公司法人：
- 通常所说的公司法人，实际上指的是法定代表人。根据《中华人民共和国公司法》第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
- 法定代表人代表公司进行民事活动，在法律规定和公司章程授权范围内行事，其签署的文件具有法律效力，在公司对外交往中代表公司意志。
董事长：
- 董事长是公司董事会的负责人，由董事会选举产生。
- 董事长主要负责召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况，并在公司的经营决策层面拥有较大权力，对公司的发展战略、重大投资等事项有着重要影响力。
二、权力大小的判断因素
公司章程规定：
- 公司章程是公司的“宪法”，它规定了公司内部的管理结构和权力分配。如果公司章程赋予法定代表人较大的权力，那么法定代表人在公司经营管理中可能有更多的决策权。
- 反之，如果董事长在董事会中有较强的影响力，能够主导董事会的决策，那么其权力也会相对较大。
公司实际运营模式：
- 在实际运营中，法定代表人可能由董事长担任，此时两者的权力会集中于一人，这种情况下，该人物在公司内外事务中都将拥有较大的话语权。
- 如果法定代表人和董事长由不同的人担任，那么他们的权力范围将各有侧重。法定代表人更多地在对外代表公司方面发挥作用，而董事长则更侧重于公司内部的决策和管理。
三、具体情境下的权力对比
法定代表人由董事长担任：
- 在这种情况下，董事长既在公司内部决策上有主导权，又能在外部代表公司，其权力相对集中。
法定代表人与董事长为不同人：
- 此时，董事长的权力主要体现在公司内部的决策和管理上，而法定代表人的权力则主要体现在对外代表公司进行民事活动上。两者的权力范围各有侧重，不能简单地进行比较。
建议：
- 在了解公司法人和董事长权力大小时，应首先查阅公司章程，了解其中对两者权力的具体规定。
- 观察公司的实际运营模式，看法定代表人是否由董事长担任，以及两者在公司中的实际影响力。
- 如果您对公司法人和董事长的权力分配有疑问，或者需要了解具体的法律条款和案例，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。